إدخال تعديلات جديدة على النسخة المحينة من النظام الأساسي لموظفي قطاع التربية (التفاصيل)

إدخال تعديلات جديدة عَلَى النسخة المحينة من النظام الأساسي لموظفي قطاع التربية (التفاصيل)men-gov الثلاثاء 9 يناير 2024

سعد مرتاح

أَكَّدَتْ الجامعة الوَطَنِية لِلتَّعْلِيمِ – التوجه الديمقراطي، توافق وِزَارَة التربية الوَطَنِية والنقابات الخمس الأكثر تمثيلية خِلَالَ جلسة حوار انعقدت يوم أمس، عَلَى إدخال مجموعة من التعديلات عَلَى مشروع النظام الأساسي الجديد الخاص بموظفي قطاع التربية الوَطَنِية.

.

وتتمحور التعديلات الجديد وفق بلاغ صادر عَنْ نقابة الـ “FNE”، فِي إضافة فقرة للمادة الثَّـانِيَة تنص عَلَى تعيين الموظفون الخاضعون لِهَذَا النظام الأساسي فِي وظيفة قارة، ويرسمون فِي إحْدَى الدرجات الخَاصَّة بأسلاك وِزَارَة التربية الوَطَنِية، ويعتبرون فِي حالة قانونية ونظامية إزاء الوزارة، وإضافة فقرة للمادة الخامس من النظام الأساسي تنص عَلَى تمتيع الموظفون بحق المعاملة المبنية عَلَى الاحترام وحفظ الكرامة والحماية القانونية”.

كَمَا تضمنت التعديلات الجديد المضافة عَلَى المسودة النظام الأساسي، تَغْييرًا فِي كل من المادة 6 فِي فقرتها الأخيرة لتصبح: “كَمَا يمنع عَلَيْهِمْ (المُوَظَّفِينَ) القيام بدروس خصوصية للدعم بمقابل للمتعلمين بِمُؤَسَّسَاتِ التربية وَالتَعْلِيم العمومي”، وَفِي المادة 7 لتصبح “يَتَعَيَّنُ عَلَى الموظَّفين، أثناء ممارستهم لمهامهم، التقيد بمبادئ الإنصاف والمساواة وتكافؤ الفرص والموضوعية والنزاهة”، مَعَ حذف “ لَا سيما فِي تقييم الإنجازات الدراسية للمتعلم، كَمَا يَتَعَيَّنُ عَلَيْهِمْ الاستحضار الدائم لمصلحته الفضلى فِي ذَلِكَ، والتواصل مَعَ ولي أمره فِي إِطَارِ المواكبة المستمرة لمساره الدراسي”.

ووفق مَا صرح بِهِ رفاق الإدريسي، فَإِنَّهُ تمَّ الاتفاق كذلك عَلَى إضافة درجة “متصرف عام للتربية الوَطَنِية” لتصبح 4 درجات لـ “متصرف للتربية الوَطَنِية”، وإقرارا تعويض عَنْ التكوين المستمر (مدته أقل من 3 أشهر)، واستفادة أطر التَّوجِيه التربوي من العطلة الصيفية كَمَا هُوَ الشأن بِالنِسْبَةِ لأطر التدريس وأطر التفتيش التربوي والمختصون التربويون والمختصون الاجتماعيون، مَا عدا المكلفين مِنْهُمْ بِمَهَام إدارية بِمُؤَسَّسَاتِ التربية وَالتَعْلِيم والتَّكْوين أَوْ بالمصالح المركزية لقطاع التربية الوَطَنِية أَوْ بالأكاديميات الجهوية للتربية والتَّكْوين والمديريات الإقليمية التابعة لَهَا.

وَأَكَّدَت FNE، أن جلسة يوم الثلاثاء ستناقش بعض القضايا الَّتِي لَمْ يتم الحسم فِيهَا بعد، المتمثلة فِي تقييم الأداء المهني لأطر هيئة التفتيش مِنْ طَرَفِ المفتشية العامة ومدير الأكاديمية والمدير الإقليمي التابع لَهُ المعني بِالأَمْرِ، وَفِي تحديد مُدَّة التدريس الأسبوعية لأطر التدريس، بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالتربية الوَطَنِية، بعد استطلاع رأي اللجنة الدائمة لتجديد وملاءمة المناهج والبرامج،

فِي حين رفضت وِزَارَة التربية الوَطَنِية عدة مقترحات تقدم بِهَا الوفد الممثل للجامعة الوَطَنِية لِلتَّعْلِيمِ – التوجه الديمقراطي، من قبيل رفض مقترح السماح بالترقي بالشهادة سنويا إِلَى السلم 10 للموظفين (السلم 9 وما تحت: التقنيين والمساعدين التربويين والمحررين)، ورفض مقترح بالترقي بالشهادة سنويا للسلم 11 فِي إطارهم الأصلي للموظفين من غير هيئة التدريس، الحاصلين عَلَى الماستر أَوْ الماستر المتخصص أَوْ مَا يعادلهما، ورفض طلب حذف عبارة “الانخراط فِي تنزيل مشروع المؤسسة المندمج”.

وَأَكَّدَت ذات النقابة، أن جلسة اليوم ستتداول أيضًا، مراجعة التوقيفات المؤقتة لـ 500 من نساء وَرِجَالِ التَّعْلِيم، بِسَبَبِ انخراطهم فِي إضرابات الشغيلة التعليمية.

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.com مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريــس والتوجيه وَالتَعْلِــيم وَكَذَا اعلانات الوظائــف بالمــغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعلــيمية التربويــة الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلمــيذ والطــالب و الأستــاذ والمديــر والباحــث عَنْ فرص الشــغل سَوَاء كت تابعة لمؤسســات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربيــة الوَطَــنِيـة والتَّكْويــن المهنــي وَالبَحْث العلمــي واي مؤسســة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربويــة
ـ اضافة ميزات وخدمات تعلــيمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.com est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici Trbwyt1

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *