إقليم الفحص أنجرة: مباراة مشتركة لجماعات الإقليم للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة – 10 مناصب- آخر أجل هو 31 يناير 2024

إقليم الفحص أنجرة: مباراة مشتركة لجماعات الإقليم للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة - 10 مناصب- آخر أجل هو 31 يناير 2024

المملكة المغربية

.

وِزَارَة الداخلية

إقليم الفحص أنجرة

بتصرف موقع الوظيفة الوظيفة – men-gov.com

إعلان
عَنْ تنظيم مباراة مشتركة للتوظيف فِي درجة تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة
لِفَائِدَةِ جماعات البحراويين، القصر الصغير، ملوسة، جوامعة وتغرامت التابعة لإقليم الفحص – أنجرة

تُنَظِّمُ جماعات البحراويين، القصر الصغير، ملوسة، جوامعة وتغرامت التابعة لإقليم الفحص – أنجرة، مباراة مشتركة للتوظيف فِي درجة تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَةفِي التخصصات المبينة فِي الجدول أسفله، وَذَلِكَ يوم الأحد 04 فبراير 2024 عَلَى السَّاعَةِ التَّـاسِعَة والنصف (09:30) صباحا بالمراكز الَّتِي سيعلن عَنْهَا عِنْدَ نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة.

ويحدد عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا حَسَبَ التخصصات المطلوبة بالجماعات كالتالي:

عدد المناصب ميكانيك أَوْ كهرباء السيارات الإعلاميات التخصص
الجماعات
1 1 البحراويين
1 1 القصر الصغير
2 1 1 ملوسة
4 4 جوامعة
2 2 تغرامت
10 8 2 المجموع

مراكز المباراة:

تجرى المباراة المذكورة بالمراكز الَّتِي سيعلن عَنْهَا عِنْدَ نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة.

شروط الترشيح:

تفتح المباراة فِي وَجْهِ المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية:

– أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛

– أن يتمتع بالحقوق الوَطَنِية وذا مروءة، وَأَن تكون لَهُ القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛

– أن يبلغ مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و40 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية، ويمكن تمديد حد السِنْ الأَعْلَى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أَوْ الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دُونَ أَنْ يتجاوز 45 سنة؛

– أن يكون حاصلا عَلَى دبلوم التقنيالمسلم مِنْ طَرَفِ إحْدَى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بِتَارِيخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أَوْ إحْدَى الشهادات المحددة قائمتها بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية، أَوْ المعترف بمعادلتها لِهَذِهِ الشهادة، طبقا لمقتضيات المَرْسُوم المشار إِلَيْهِ أعلاه رقم 2.12.90 بِتَارِيخ 30 أبريل 2012.

كَمَا يَتَعَيَّنُ عَلَى المترشحين اللَّذِينَ يحملون صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم، تَقْدِيم طلباتهم عَنْ طَرِيقِ الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.

نوعية الاختبارات:

تشتمل المباراة عَلَى اختبارين كتابيين واختبار شفوي أَوْ تطبيقي أَوْ هُمَا مَعًا، تحدد مددها ومعاملاتها كالتالي:

الاختبار الكتابي
المعامل المدة الموضوع
2 ساعتين (2)

الاختبار الأول:

موضوع يَتَعَلَّقُ بالجماعات الترابية

2 ثلاث (3) ساعات

الاختبار الثاني:

موضوع يَتَعَلَّقُ بالتخصص المطلوب يَتَضَمَّنُ موضوعا أَوْ عدة مواضيع اختيارية

الاختبار الشفوي أَوْ التطبيقي
المعامل المدة الموضوع
3 ثَلاثُونَ (30) دقيقة يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرة المترشح عَلَى ممارسة المهام المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا

تمنح عَنْ الاختبار الكتابي نقطة عددية تَتَرَاوَحُ مَا بَيْنَ 0 و20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون عَلَى معدل لَا يقل عَنْ 12 من 20 فِي الاختبارين الكتابيين.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، فِي حدود عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا، ولائحة الانتظار، مرتبين حَسَبَ الاستحقاق، مِنْ بَيْنِ المترشحين الحاصلين عَلَى معدل عام لَا يقل عَنْ 10 من 20، دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية تساوي أَوْ تقل عَنْ 05 من 20.

طريقة الترشيح:

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

إيداع مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح:

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط للجماعة الَّتِي تختارها المترشحة أَوْ المترشح حَسَبَ التخصص المطلوب المشار إِلَيْهِ بالجدول أعلاه، مقابل وصل بالاستلام، وَذَلِكَ خِلَالَ أوقات العمل بالإدارات العمومية إِبْتِدَاءً مِنْ يوم نشر الإعلانوإلى غاية يوم 31 يناير 2024، وَهُوَ آخِر أَجَل لقبول وإيداع الترشيحات.

تحدد عناوين مقرات إيداع ملفات الترشيح كَمَا يلي:

– مقر جماعة البحراويين؛

– مقر جماعة القصر الصغير؛

– مقر جماعة ملوسة؛

– مقر جماعة جوامعة؛

– مقر جماعة تغرامت.

وَسَيَتِمُّ استبعاد أي مِلَفّ لَا يَتَضَمَّنُ الوثائق المطلوبة أَوْ وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.

يَتَكَوَّنُ مِلَفّ من الوثائق التالية:

– طلب الترشيح لاجتياز مُبَارَاة التَّوظِيف يبين فِيهِ الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإِِلِكْترُونِي؛

– نُسْخَة من دبلوم التقني فِي التخصص المطلوب أَوْ إحْدَى الشهادات المحددة قائمتها للسلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية، أَوْ المعترف بمعادلتها لِهَذِهِ الشهادة، طبقا لمقتضيات المَرْسُوم المشار إِلَيْهِ أعلاه رقم 2.12.90 الصادر بِتَارِيخ 30 أبريل 2012، وَلَا يعتد بشهادة النجاح، وَلَنْ يقبل أي دبلوم أَوْ شهادة فِي غير المُسْتَوَى أَوْ التخصص المطلوب؛

– نُسْخَة من رخصة السياقة من نوع C أَوْ D بِالنِسْبَةِ للتقنيين فِي تخصص ميكانيك أَوْ كهرباء السيارات؛

– نُسْخَة من بِطَاقَة التعريف الوَطَنِية؛

– سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة؛

– ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بِالنِسْبَةِ للمترشحين اللَّذِينَ يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أَوْ الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛

– نُسْخَة من الشهادة الَّتِي تثبت صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم (بِالنِسْبَةِ للمتوفرين عَلَى هَذِهِ الصفة)؛

– شهادة التسجيل فِي لوائح الأشخاص فِي وضعية إعاقة (بِالنِسْبَةِ للأشخاص فِي وضعية إعاقة)؛

– كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أَوْ المترشح عَلَى الكفاءات والمهارات العلمية الَّتِي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عِنْدَ الاقتضاء؛

+ علاوة عَلَى الوثائق المطلوبة، فَإِنَّ المترشحين الناجحين بصفة نهائية فِي هَذِهِ المباراة، ملزمين باستكمال لملفاتهم بِالوَثَائِقِ الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية؛

+ إِذَا ثبت بمناسبة التَأَكُّد من توفر شروط المشاركة فِي المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عَنْ نجاحه لَا يتوفر عَلَى واحد أَوْ أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وَحَسَبَ الاستحقاق) بمترشحة أَوْ مترشح آخر مسجل فِي لائحة الانتظار يستوفي هَذِهِ الشروط.

وَسَيَتِمُّ نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج عَلَى موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وَعَلَى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية، www.collectivites-territoriales.gov.ma، وَعَلَى البوابات الإِِلِكْترُونِيَّة للجماعات المعنية عِنْدَ توفرها، ويعد هَذَا النشر بمثابة استدعاء للمترشحات والمترشحين لاجتياز المباراة.

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.com مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريــس والتوجيه وَالتَعْلِــيم وَكَذَا اعلانات الوظائــف بالمــغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعلــيمية التربويــة الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلمــيذ والطــالب و الأستــاذ والمديــر والباحــث عَنْ فرص الشــغل سَوَاء كت تابعة لمؤسســات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربيــة الوَطَــنِيـة والتَّكْويــن المهنــي وَالبَحْث العلمــي واي مؤسســة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربويــة
ـ اضافة ميزات وخدمات تعلــيمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.com est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *