الإحالة على التقاعد تنتظر 55 ألف موظف مغربي في خمس سنوات‎

يتوقع الصندوق المغربي للتقاعد إحالة 55.666 موظفا مدنيا عَلَى التقاعد، لبلوغهم حد السِنْ القانوني، خِلَالَ السنوات الخمس القادمة.

جاء ذَلِكَ فِي تقرير مرفق بمشروع قانون المالية بِرَسْمِ سنة 2022، أعدته وِزَارَة الاقتصاد والمالية.

وَيُشِيرُ التقرير إِلَى أَنَّ عدد المُوَظَّفِينَ اللَّذِينَ سيحالون عَلَى التقاعد عَلَى مُسْتَوَى قطاعي التربية الوَطَنِية وَالتَعْلِيم العالي يبلغ 29887 موظفا خِلَالَ الفترة مَا بَيْنَ 2021 و2025، أي مَا يعادل 11.72 فِي المِئَةِ من مجموع موظفي هذين القطاعين، فِيمَا سيصل عدد المحالين عَلَى التقاعد عَلَى مُسْتَوَى وِزَارَة الصحة إِلَى 6240، وبوزارة العدل سيحال عَلَى التقاعد 1722 موظفا، وبوزارة الاقتصاد والمالية وإصلاح الإدارة 1488، وبوزارة الداخلية 5297 موظفا.

التقرير كشف أيضًا أن المُوَظَّفِينَ الشباب دون سن 35 سنة يمثلون 20.8 فِي المِئَةِ من مجموع موظفي الدولة المدنيين، فِيمَا يشكل موظفو الدولة المنتمون إِلَى الفئات العمرية المتراوحة أعمارهم مَا بَيْنَ 35 و50 سنة 42.1 فِي المِئَةِ، وتبلغ نسبة اللَّذِينَ تتجاوز أعمارهم 50 سنة 37 فِي المِئَةِ، مَا يَعْنِي أَنَّهُمْ سيحالون عَلَى التقاعد فِي غضون السنوات العشر المقبلة.

وَأَفَادَ التقرير أن المتوسط الشهري الصافي للأجور بالوظيفة العمومية انتقل من 7150 درهما شهريا بِرَسْمِ سنة 2011 إِلَى 8237 درهما بِرَسْمِ سنة 2021، مسجلا بِذَلِكَ تحسنا إجماليا بلغت نسبته 15.71 فِي المِئَةِ خِلَالَ هَذِهِ الفترة، أي بمعدل ارتفاع سنوي قدره 2.15 فِي المِئَةِ.

وعزا التقرير هَذَا الارتفاع إِلَى التأثير المزدوج الناتج عَنْ عمليات الترقي السنوية للموظفين والزيادات فِي الأجور الَّتِي تمَّ اعتمادها لِفَائِدَةِ موظفي الدولة فِي إِطَارِ اتفاقات الحِوَار الاجتماعي.

ووفق التقرير، فَإِنَّ المتوسط الشهري الصافي للأجور بالوظيفة العمومية يتميز بالتباين والاختلاف حَسَبَ القطاعات الوزارية. وهكذا، سجل هَذَا المؤشر بِرَسْمِ سنة 2021 أعلى مستوياته بقطاع العدل، حَيْتُ يبلغ 12.145 درهما، تليه قطاعات التربية الوَطَنِية وَالتَعْلِيم العالي وَالبَحْث العلمي، والصحة، والاقتصاد والمالية وإصلاح الإدارة، ثُمَّ الداخلية، بمستويات تبلغ عَلَى التوالي 9482 و9279 و8330 و6487 درهما.

من جهة أُخْرَى، أَشَارَ التقرير إِلَى أَنَّ 8.55 فِي المِئَةِ من موظفي الدولة يتقاضون أجرة صافية تَتَرَاوَحُ مَا بَيْنَ 3000 درهم و4000 درهم، فِيمَا يتقاضى حوالي 32 فِي المِئَةِ من مجموع المُوَظَّفِينَ المدنيين أجرة تساوي أَوْ تقل عَنْ 6000 درهم، فِي حين يتقاضى 61 فِي المِئَةِ من موظفي الدولة المدنيين أجرة صافية تَتَرَاوَحُ مَا بَيْنَ 6000 و14000 درهم، بَيْنَمَا لَا يتجاوز عدد المُوَظَّفِينَ المدنيين اللَّذِينَ يتقاضون أجورا صافية شهرية تفوق 20000 درهم 1.84 فِي المِئَةِ.

وعرفت نسبة التأطير بالوظيفة العمومية تطورا ملحوظا، حَيْتُ وَصَلَتْ إِلَى 66,7 فِي المِئَةِ سنة 2021 مقابل 56.3 فِي المِئَةِ سنة 2011.

ويرجع هَذَا التحسن، بِحَسَبِ التقرير، بالأساس، إِلَى المراجعات المتتالية الَّتِي عرفها نظام الترقي، بالإِضَافَةِ إِلَى عمليات توظيف فئة الأطر بأسلاك الوظيفة العمومية فِي السنوات الأخيرة.

وتصل نسبة المُوَظَّفِينَ المرتبين فِي السلم 10 فما فَوْقَ 66.7 فِي المِئَةِ، فِيمَا تبلغ نسبة المرتبين فِي السلم 6 أَوْ أقل 15.3 فِي المِئَةِ، فِي حين تصل نسبة المُوَظَّفِينَ المرتبين مَا بَيْنَ السلم 7 و9 إِلَى 18 فِي المِئَةِ.

ان www.men-gov.com مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

men-gov.com est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici GLob18SP