التعاون الوطني: مباريات لتوظيف 128 تقني من الدرجة الثالتة والرابعة. آخر أجل هو 27 أكتوبر 2023
التعاون الوطني : مباراة توظيف 128 تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثالتة والرابعة فِي العديد من التخصصات
مقرر مدير التعاون الوطني يفتح مُبَارَيَات لتوظيف تقنيين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة والرابعة 10 اكتوبر 2023
بناء عَلَى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر فِي 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره وتميمه. وَعَلَى الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر فِي 07 ذِي الحُجَّة 1377 (25) يونيو (1958) بِشَأْنِ زجر الخداع فِي الامتحانات والمباريات العمومية . (مختصر من موقع الوظيفة مان كوف.كوم)
مباراة توظيف 128 تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثالتة والرابعة بالتعاون الوطني 2023
المادة الأُوْلَى :
تُنَظِّمُ مؤسسة التعاون الوطني يوم الأحد 26 نونبر 2023 مُبَارَاة لِتَوظِيفِ (100) تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة – السلم 9- (28) تقنيا مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة السلم 8 بالمراكز التالية : الرباط، وجدة، مراكش، أكادير، العيون والرشيدية.
المادة الثَّـانِيَة :
تفتح المباراة المذكورة فِي وَجْهِ المترشحين من جنسية مغربية والبالغين مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و40 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي تَارِيخ إجراء المباراة.
والحاصلين عَلَى الشهادات فِي التخصصات التالية:
مباراة توطيف 100 تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة.
دبلوم التقني المتخصص، المسلم مِنْ طَرَفِ إحْدَى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بِتَارِيخ 08 جمادى الأُوْلَى 1407 (09) يناير (1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كَمَا تمَّ تغييره و تميمه أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهُ والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل فِي التخصصات التالية:
- تدبير المقاولات 40 منصب
- المعلوميات 30 منصب
- المالية / المحاسبة 10 منصب
- مربي متخصص فِي الطفولة المبكرة 20 منصب
مباراة توظيف 28 تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة
دبلوم التقني، المسلم مِنْ طَرَفِ إحْدَى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بِتَارِيخ 08 جمادی الأُوْلَى 1407 (09) يناير (1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كَمَا تمَّ تغييره وتتميمه أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهُ عدد المناصب والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل فِي التخصصات التالية:
- عامل اجتماعي تَرْبَوِي 20 منصب
- كتابة المكتبيات 8 منصب
المادة الثَّـالِثَة :
تخصص نسبة 25 6% مِنْ عَدَدِ المناصب المتبارى فِي شَأْنِهَا لِفَائِدَةِ المترشحين المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ محارب قديم، أَوْ مكفول الأمة، أَوْ عسكري قديم، ونسبة 67% لِفَائِدَةِ الأشخاص فِي وضعية إعاقة.
المادة الرَّابِعَة :
تشتمل المباراة عَلَى اختبار كتابي واختبار شفوي أَوْ تطبيقي و تحدد مواضيعها و مددها و معاملاتها كَمَا يلي:
الاختبارات
اختبار كتابي: يشتمل عَلَى سؤال عام أَوْ أسئلة، أَوْ أسئلة ذات اختيارات متعددة تتعلق بمجال اختصاصات المؤسسة أَوْ بالتخصصات المطلوبة أَوْ بالمهام أَوْ الوظائف المطلوب شغلها.
اختبار شفوي أَوْ تطبيقي: تناقش فِيهِ الجنة المباراة مَعَ المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرته عَلَى ممارسة المهام أَوْ الوظائف المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا.
لَا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلَّا المترشحين الحاصلين عَلَى نقطة لَا تقل عَنْ 10 من 20 فِي الإختبار الكتابي.
المادة الخَامِسَة : سَيَتِمُ تعيين الناجحين فِي المباراة بالمصالح المركزية و بمختلف المنسقيات الجهوية وبالمندوبيات الإقليمية حَسَبَ الخصاص الَّذِي تعرفه الجهات والأقاليم.
المادة السَّـادِسَة : مسطرة وملف الترشيح:
تسجل طلبات الترشيح وجوبا عَلَى مِنَصَّة الترشيح الإِِلِكْترُونِي ببوابة التشغيل العمومي: https://depot.emploi-public.ma مَعَ تحميل الوثائق المشار إِلَيْهَا أسفله المكونة لملف الترشيح.
– نُسْخَة (مسح ضوئي) مِنْ أَصْلِ الدبلوم أَوْ الشهادة المحصل عَلَيْهَا.
– نُسْخَة مسح ضوئي من الجهتين مِنْ أَصْلِ البطاقة الوَطَنِية للتعريف.
– بِالنِسْبَةِ للمترشحين فِي وضعية إعاقة، نُسْخَة مطابقة لأصل شهادة الإعاقة مسلمة مِنْ طَرَفِ مصالح وِزَارَة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة.
– بِالنِسْبَةِ للمترشحين المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم شهادة من الجهة المختصة تثبت هَذِهِ الصفة، واستكمال المسطرة بإرسال ملفاتهم عَنْ طَرِيقِ الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
– و بِالنِسْبَةِ للمترشحين المُوَظَّفِينَ، شهادة إدارية مسلمة مِنْ طَرَفِ إداراتهم الأصلية تأذن لَهُمْ دون قيد أَوْ شرط بالمشاركة فِي المباراة، تحت طائلة الرفض أَوْ الحذف اللائحة النهائية للناجحين إِذَا مَا تبين لَاحِقًا عدم تصريحهم بصفة موظف.
ويعتبر يوم الجمعة 27 أكتوبر 2023 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة والنصف زوالا آخِر أَجَل لإيداع ملفات الترشيح.
المادة السَّّابِعَة : تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي وَكَذَا مكان إجرائها عَلَى بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وَعَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي الرسمي لمؤسسة التعاون الوطني www.entraide.ma ويعتبر هَذَا الإعلان بمثابة استدعاء، كَمَا تنشر لائحة الناجحين بصفة نهائية ولائحة الانتظار بنفس الموقعين المشار إِلَيْهَا اعلاه.
للتسجيل إضغط هُنَا
عَنْ الموقع
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربويــة
ـ اضافة ميزات وخدمات تعلــيمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا
À propos du site
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alw-df-clb