الفرق بين طرق التدريس وأساليب التدريس واستراتيجيات التدريس

الفرق بين طرق التدريس وأساليب التدريس واستراتيجيات التدريس

طريقة التدريس:

يقصد بِهَا الطريقة الَّتِي يستخدمها المعلم فِي توصيل المحتوى العلمي إِلَى التلاميذ أثناء قيامه بالعملية التعليمية. ويمكن لأي معلم أن يقوم بالتدريس بالطريقة الَّتِي تتناسب مَعَ طبيعة المحتوى المراد تقديمه، ومستويات التلاميذ وإمكانياتهم .

كَمَا تعرف طريقة التدريس بانها مجموع الأفعال والأداأت والأَنْشِطَة الَّتِي يقوم بِهَا المعلم بِقَصْدِ جعل التلاميذ يحققون أهدافاً تعليمية محددة .

أسلوب التدريس :

يقصد بِهِ مجموعة الأنماط التدريسية الخَاصَّة بالمعلم الَّتِي يفضلها ، أي أن أسلوب التدريس يرتبط ارتباطاً وثيقاً بالخصائص الشخصية للمعلم .

استراتيجيات التدريس :

يقصد بِهَا مجموعة تحركات المعلم الَّتِي تحدث دَاخِل الفصل بِشَكْل منظم ، ومتسلسل ، بهدف تحقيق الأهداف المعدة مسبقاً .

الإجراءات التدريسية :

هِيَ التحركات والنشاطات التعليمية التعلمية الَّتِي تَتَكَوَّنُ مِنْهَا العملية التدريسية وتمثلها العناصر التالية : الأهداف الخَاصَّة ، المَعْلُومَات ، والأمثلة ، والتمارين ، والممارسات ، والاختبارات ، الدافعية ، والإثراء ، والمعالجة ، والمتطلبات السابقة ، والتغذية الراجعة .

ويتضح من هَذَا أن إجراءات التدريس هِيَ :

الخطوات المتتالية المتتابعة المتكاملة الَّتِي توظف فِيهَا الأَنْشِطَة والوسائل والاستراتيجيات لِتَحْقِيقِ الأهداف ، وتنقسم طرائق التدريس إِلَى ثلاثة أنواع :

• طرائق تعتمد فِي مراحلها عَلَى جهد المعلم وحده .

• طرائق تعتمد عَلَى التعاون بَيْنَ المعلم والتلاميذ .

• طرائق تعتمد عَلَى الجهد الذاتي للتلاميذ .

من طرائق التدريس العامة :

طريقة الإلقاء :

وَهِيَ الطريقة الَّتِي تعرض فِيهَا المَعْلُومَات والحقائق فِي عبارات متسلسلة ، بِحَيْثُ يتم شرح الموضوع المراد تدريسه تحدثاً من قبل المعلم ويقتصر دور التلاميذ فِيهَا عَلَى التلقي والاستماع دون المشاركة .

طريقة المناقشة :

وَهِيَ الطريقة الَّتِي تعتمد عَلَى المحادثة الَّتِي تدور بَيْنَ المعلم وتلاميذه فِي الموقف التعليمي ، وتعتمد عَلَى الحِوَار والمناقشة والجدل للتوصل إِلَى الجواب . وَلِهَذِهِ الطريقة أشكال فِي الحِوَار والمناقشة

المناقشة الحرة :

يشترك فِيهَا الجميع ويكون المعلم ضمن المناقشين، ويكون دوره حفظ النظام، وتنظيم الحِوَار ..

الحِوَار السقراطي:

يكون المعلم فِيهِ أكثر فاعلية ، ويقوم بدور الموجه والمرشد ، ويعد الأسئلة ، وَيُسَاعِدُ التلاميذ عَلَى الإجابات الصحيحة .

الحِوَار المشترك:

بِحَيْثُ يُشَارِكُ جميع التلاميذ فِي الحِوَار، وَلَكِن هَذَا اللون قليل الفائدة وَعَلَى المعلم أن ينظم الفصل أثناء المناقشات والحوار حَسَبَ الأسلوب الَّذِي يراه محققاً أهدافه .

طريقة الاكتشاف :

وَهِيَ الطريقة الَّتِي عَنْ طريقها يحدث التعلم نتيجة معالجة المَعْلُومَات وتركيبها حَتَّى يصل المتعلم إِلَى المَعْلُومَات أَوْ النتائج ، أَوْ الأفكار الجديدة . والعنصر الجوهري فِي هَذِهِ الطريقة :

أن يقوم المتعلم بدور نشط فِي تكوين المَعْلُومَات الجديدة ، والحصول عَلَيْهَا .

الطريقة القياسية :

وَهِيَ الطريقة الَّتِي ينتقل المعلم فِيهَا من الكل إِلَى الجزء ، وَمِنْ القاعدة إِلَى الأمثلة كَمَا تقوم عَلَى مناقشة القواعد العامة أولاً ، ثُمَّ تطبيقها عَلَى الأمثلة ، والقضايا للتحقق من صحتها ، وَهِيَ عكس الطريقة الاستقرائية ( الاستنباطية ) الَّتِي تقوم عَلَى عرض وَمُنَاقَشَة الأمثلة ، ثُمَّ يتم استنتاج القواعد .

الطريقة الاستنباطية :

وتسمى أحيانا الطريقة الاستنتاجية أَوْ طريقة (هربارت) وَذَلِكَ لاستخدامها لخطوات هربارت الخمس الَّتِي هِيَ : ( التمهيد – عرض الأمثلة – الموازنة والربط – القاعدة أَوْ الاستنتاج أَوْ الاستنباط – التطبيق) .

تركيز استراتيجيات التدريس:

تركز استراتيجيات التدريس عَلَى تدريب الطلاب مَعَ معالجة المَعْلُومَات واسترجاعها والتفكير المستقل بِحَيْثُ يمتلك الطالب القدرة عَلَى معالجة المَعْلُومَات واسترجاعها، وكيف يفكر تفكيراً منطقياً سليماً مستقلاً .

التدريس الاستراتيجي :

إن مفهوم التدريس الاستراتيجي ينطوي عَلَى العديد من المهام المطلوبة من المدرس والمتمثلة فِي الآتي:

معرفة متقنة بالمادة المَدْرَسِية والمحتوى الدراسي .

تقييم دقيق لمعرفة الطلبة القبلية واحتياجاتهم.

تحليل جيد لمادة الكتاب المدرسي والمقرر الدراسي لاستعمالها فِي التدريس .

فهم جيد لعمليات التعلم والتفكير .

مَتَى يكون التعلم استراتيجياً ؟

بِمَا أن الاستراتيجيات هِيَ إجراأت أَوْ طرق محددة لتنفيذ مهارة معينة ، فَإِنَّ التعلم يكون استراتيجياً عِنْدَمَا يعي المتعلمون المهارات والاستراتيجيات ( الإجراأت والطرق المحددة ) الخَاصَّة الَّتِي يستعملونها فِي التعلم ، ويضبطون محاولاتهم لاستعمالها .

فماذا تعني استراتيجيات التعلم ؟ وهل ثمة فرق بَيْنَ استراتيجيات التعلم واستراتيجيات التدريس ؟

استراتيجيات التعلم :

تعرف استراتيجيات التعلم بأنها :

” مجموعة خطوات أَوْ سلوكيات واعية يستخدمها المتعلم لكي تعينه عَلَى اكتساب المَعْلُومَات الجديدة ، وتخزينها، والاحتفاظ بِهَا ، واسترجاعها ، ويمكن تصنيفها إِلَى :

استراتيجيات تعلم مباشرة كالاستراتيجيات المعرفية .

واستراتيجيات تعلم غير مباشرة كاستراتيجيات مَا بعد(مَا فَوْقَ ) المعرفة .

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.com مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريــس والتوجيه وَالتَعْلِــيم وَكَذَا اعلانات الوظائــف بالمــغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعلــيمية التربويــة الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلمــيذ والطــالب و الأستــاذ والمديــر والباحــث عَنْ فرص الشــغل سَوَاء كت تابعة لمؤسســات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربيــة الوَطَــنِيـة والتَّكْويــن المهنــي وَالبَحْث العلمــي واي مؤسســة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربويــة
ـ اضافة ميزات وخدمات تعلــيمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.com est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici Trbwyt1

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *