المجلس الأعلى للسلطة القضائية: مباراة توظيف أمناء قضائيين من الدرجة الرابعة – تقني في البناء آخر أجل هو 21 يناير 2024

المجلس الأَعْلَى للسلطة القضائية: مباراة توظيف أمناء قضائيين مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة – تقني فِي البناء آخِر أَجَل هُوَ 21 يناير 2024

قرر مَا يلي:

المادة 1:تجرى يومالأحد 18 فبراير 2024، بالرباط، وبمدن أُخْرَى إن اقتضى عدد المترشحين ذَلِكَ،مُبَارَاة لِتَوظِيفِ أمينين قضائيين (2) مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة (السلم 8)،وفق الجدولالتَّالِي:

الدبلوم المطلوب

التخصص

.

عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا

مقر التعيين

شهادةتقنيمسلمة مِنْ طَرَفِ إحْدَى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر فِي 8 جمادى الأُوْلَى 1407 الموافق ل 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني فِي التخصصين المشار إليهما جانبا، أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل.

تقني فِي البناء

2

مقر المجلس الأَعْلَى للسلطة القضائية بالرباط

– تخصص نسبة 25% مِنْ عَدَدِ المناصب المالية المتبارى بِشَأْنِهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أَوْ محارب قديم، ونسبة 7% لِفَائِدَةِ الأشخاص فِي وضعية إعاقة.

المادة 2:تفتح المباراة فِي وَجْهِ المترشحين:

– المُتَوَفِّرِين عَلَى الشروط المنصوص عَلَيْهَا فِي الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛

– البالغين مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و40 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية؛

–الحاصلين عَلَى الشهادة أَوْ الدبلوم المطلوب المشار إِلَيْهِ فِي المادة 1 أعلاه.

المادة 3:يسجل طلب الترشيحوجوباعَلَى البرمجية المعلوماتية المعدة لِهَذَا الغرض بموقع المجلس الأَعْلَى للسلطة القضائية:www.cspj.ma،ويعتبر يوم 21 يناير 2024 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة والنصف زوالاآخِر أَجَل للتسجيل الإِِلِكْترُونِي وتحميل ملفات الترشيح؛

– يعتبر التسجيل بالبرمجية المعلوماتية المعدة لِهَذَا الغرض نهائيا وغير قابل لِلتَّعْدِيلِ،

– يَتَعَيَّنُ عَلَى المترشحين نسخ (Scanner) أصل وثائق مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح التالية أَوْ نسخ مشهود بِمُطَابَقَتِهَا للأصل، وتحميلها عَلَى برمجية الترشيح الإِِلِكْترُونِيَّة المذكورة أعلاه:

– نُسْخَة منالبطاقة الوَطَنِية للتعريف؛

– نُسْخَة من دبلومتقنيالمشار إِلَيْهَا فِي المادة 1 أعلاه (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عِنْدَ الاقتضاء)؛

– سيرة ذاتية تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه النقال وعنوان الشخصي وبريده الإِِلِكْترُونِي؛

– شهادة تثبت صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أَوْ محارب قديم بِالنِسْبَةِ للمترشحين المُتَوَفِّرِين عَلَى هَذِهِ الصفة؛

– شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص فِي وضعية إعاقة بِالنِسْبَةِ للمترشحين المعنيين بِهَا؛

–ترخيص نهائي وغير مشروط لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلةبِالنِسْبَةِ للموظفين أوالمتعاقدين موقعا منطرف المصالح المركزية المكلفة بتدبير الموارد البشرية تحت طائلة الرفض أوالحذف من اللائحة النهائية للناجحين إِذَا مَا تبين لَاحِقًا عدم التصريح بصفة موظف أَوْ متعاقد.

المادة 4:ترفض طلبات الترشيح المسجلة إلكترونيا دون تحميل الوثائق المطلوبة أَوْ تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه، كَمَا لَنْ يقبل أي دبلوم أَوْ شهادة غير المُسْتَوَى أَوْ التخصص المطلوب، كَمَا لَا يعتد بشهادة النجاح.

المادة 5:يعلن عَنْ لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابيين عَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي للمجلس الأَعْلَى للسلطة القضائيةwww.cspj.ma،ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا التظلم عَنْ عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة أعلاه، فِي أجل أقصاه ثلاثة أيام من تَارِيخ نشرها، وَذَلِكَ بتوجيه طلب فِي الموضوع إِلَى شعبة شؤون موظفي المجلس عَنْ طَرِيقِ البرمجية الخَاصَّة بالمباراة.

–يتم الإعلان عَنْ لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي عَلَى الموقعين الإلكترونيين التاليين:www.cspj.maوwww.emploi-public.maوَذَلِكَ مباشرة بعد انتهاء البت فِي طلبات التظلم؛

– يعد الإعلان عَنْ لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي، ويمكن للمترشحيناستخراج استدعاءاتهممن الموقع الإِِلِكْترُونِيwww.cspj.ma.

– سيحدد مكان وساعة إجراء اختبارين كتابيين بالإعلان والاستدعاء المذكورين.

المادة 6:تشتمل المباراة المذكورة عَلَى اختبارين كتابيين واختبار شفوي أَوْ تطبيقي وفق مَا يلي:

المعامل المدة

طبيعة الاختبار

1 ساعتان (2) موضوع عام يَتَعَلَّقُ بِمَنْظُومَةِ العدالة. الاختباران الكتابيان
3 ثلاث (3) ساعات تحليل موضوع أَوْ دراسة مِلَفّ يَتَضَمَّنُ وثائق تتعلق بإحدى التخصصات المطلوبة.
3 مَا بَيْنَ 15 و30 دقيقة تناقش فِيهِ لجنة المباراة مَعَ المترشح مواضيع مختلفة أَوْ تخضعه لاختبار تطبيقي فِي التخصص المطلوب، بهدف تقييم مَدَى قدرته عَلَى ممارسة المهام أَوْ الوظائف المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا. الاختبار الشفوي أَوْ التطبيقي

المادة 7:يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أَوْ التطبيقي المترشحون الحاصلون عَلَى معدل لَا يقل عَنْ 12 من 20 فِي الاختبارين الكتابيين دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.

المادة 8:يعد الإعلان عَنْ لائحة المترشحين الناجحين فِي الاختبارين الكتابيين بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي أَوْ التطبيقي.

المادة 9:تحصر لجنة المباراة لائحة الناجحين، فِي حدود عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا، ولائحة الإنتظار، مرتبين حَسَبَ الاستحقاق، مِنْ بَيْنِ المترشحين الحاصلين عَلَى معدل عام لَا يقل عَنْ 10 من 20، دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية تساوي أَوْ تقل عَنْ 5 من 20.

المادة 10:ينشر هَذَا القرار بصحيفتين وطنيتين، وَعَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي للمجلس الأَعْلَى للسلطة القضائيةwww.cspj.maوَعَلَى بوابة التشغيل العموميwww.emploi-public.ma.

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.com مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريــس والتوجيه وَالتَعْلِــيم وَكَذَا اعلانات الوظائــف بالمــغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعلــيمية التربويــة الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلمــيذ والطــالب و الأستــاذ والمديــر والباحــث عَنْ فرص الشــغل سَوَاء كت تابعة لمؤسســات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربيــة الوَطَــنِيـة والتَّكْويــن المهنــي وَالبَحْث العلمــي واي مؤسســة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربويــة
ـ اضافة ميزات وخدمات تعلــيمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.com est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici Wdf-brlmn-cm

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *