المديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية بني ملال – خنيفرة: مباراة توظيف 119 مساعد معالج أو مساعد في العلاج. آخر أجل هو 4 دجنبر 2023

المديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية بني ملال - خنيفرة: مباراة توظيف 119 مساعد معالج أو مساعد في العلاج. آخر أجل هو 4 دجنبر 2023

المملكة المغربية

.

وِزَارَة الصحة والحماية الاجتماعية

المديرية الجهويةبني ملال – خنيفرة

بتصرف موقع الوظيفة الوظيفة – men-gov.com

إعلان

تُنَظِّمُ وِزَارَة الصحة والحماية الاجتماعية بِالمُدِيرِيَةِ الجهوية لِلصِّحَةِ والحماية الاجتماعية بِجِهَةِ بني ملال خنيفرة يوم الأحد 17 دجنبر 2023، عَلَى السَّاعَةِ التَّـاسِعَة صباحا ببني ملال مُبَارَاة لِتَوظِيفِ مساعدين تقنيين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة، تخصص “مساعد معالج أَوْ مساعد فِي العلاج: Aide soignant.

مركز المباراة:

تجرى المباراة المذكورة بمركز بني ملال.

عدد المناصب المفتوحة:

يحدد عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا فِي 119 منصب.ويحتفظ بـ 25% من المناصب المفتوحة لِفَائِدَةِ الأشخاص المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم و7% مِنْهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المعاقين.

شروط الترشيح:

تفتح المباراة فِي وَجْهِ المترشحين من جنسية مغربية،الحاصلين عَلَىشهادة التأهيل المهني المسلمة مِنْ طَرَفِ المؤسسات المؤهلة لتسليم هَذِهِ الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بِتَارِيخ 8 جمادى الأُوْلَى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل، تخصص “مساعد معالج أَوْ مساعد فِي العلاج” “Aide-soignant”والبالغين مِنْ العُمْرِ18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و40 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية، ويمكن تمديد حد السِنْ لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أَوْ الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دُونَ أَنْ يتجاوز 45 سنة.

نوعية الاختبارات:

الاختبار

المدة

المعامل

1- اختبار كتابي: يرتبط بالتخصصات أَوْ المهام المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا.

ثلاث (3) ساعات

3

2-اختبار شفوي أَوْ تطبيقي:تناقش فِيهِ لجنة المباراة مَعَ المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرته عَلَى ممارسة المهام أَوْ الوظائف المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا.

مابين 15 و30 دقيقة

2

– تمنح عَنْ الاختبار نقطة عددية تَتَرَاوَحُ مَا بَيْنَ 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أَوْ تقل عَنْ 5 من 20.

– يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون عَلَى معدل لَا يقل عَنْ 12 من 20 فِي الاختبار الكتابي، دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.

– تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، فِي حدود عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا، ولائحة الانتظار، مرتبين حَسَبَ الاستحقاق، مِنْ بَيْنِ المترشحين الحاصلين عَلَى معدل لَا يقل عَنْ 10 من 20 دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

أ. التسجيل فِي الموقع الإِِلِكْترُونِي:

يَتَعَيَّنُ عَلَى المترشح(ة) تعبئة بيان المَعْلُومَات الخاص بالمباراة والموجود عَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي لِوِزَارَةِ الصحة والحماية الاجتماعيةwww.sante.gov.ma، فِي أجل أقصاه يوم الاثنين 4 دجنبر 2023.

ب. إيداع مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح:

تدرج ملفات الترشيح وجوبا عَلَى المنصة الإِِلِكْترُونِيَّة المعدة لِهَذَا الغرضبالموقع الإِِلِكْترُونِي لِوِزَارَةِ الصحة والحماية الاجتماعيةwww.sante.gov.ma،ويعتبريوم الاثنين 4 دجنبر 2023 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة والنصف زوالا (16:30)آخِر أَجَل لإيداع ملفات الترشيح،وَكُل مِلَفّ ترشيح يدرج بعد هَذَا التَارِيخ لَنْ يؤخذ بعين الاعتبار.

يَتَكَوَّنُ مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح من الوثائق التالية:

– نُسْخَة منالدبلوم أَوْ الشهادة المطلوبة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عِنْدَ الاقتضاء؛

– نُسْخَة من بِطَاقَة التعريف الوَطَنِية البيومترية؛

– شهادة التسجيل فِي لوائح الأشخاص فِي وضعية إعاقة (بِالنِسْبَةِ للأشخاص فِي وضعية إعاقة

– شهادة تثبت صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم (بِالنِسْبَةِ للمتوفرين عَلَى هَذِهِ الصفة)؛

– ترخيص لاجتياز المباراة بِالنِسْبَةِ للمترشحين المُوَظَّفِينَ ومستخدمي المراكز الإستشفائية الجامعية يسلم مِنْ طَرَفِ الإدارة المشغلة.

ج- لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:

تنشر لوائح المترشحين المقبولين وَالَّتِي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة عَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي لِوِزَارَةِ الصحة والحماية الاجتماعية www.sante.gov.ma، وَعَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي www.emploi-public.ma، وتصبح هَذِهِ اللوائح نهائية بعد يومين من نشرها.

ملاحظات هامة:

يعتبر لَاغِيًا كل مِلَفّ ترشيح تنقصه إحْدَى الوثائق المطلوبة؛

– يعتبر التسجيل فِي التطبيق المعلوماتي المعد لِهَذَا الغرض نهائيا وغير قابل لِلتَّعْدِيلِ؛

– يعتبر لَاغِيًا كل مِلَفّ ترشيح يصل بعد التَارِيخ المحدد لإيداع الملفات؛

– تحدد لوائح الناجحين مرتبين حَسَبَ الاستحقاق وَفِي حدود المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا؛

– يُعَيَّن المترشحون الناجحون حَسَبَ الاستحقاق، بالنفوذ الترابي بِالمُدِيرِيَةِ الجهوية لِلصِّحَةِ والحماية الاجتماعية بني ملال خنيفرة.

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.ma مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريــس والتوجيه وَالتَعْلِــيم وَكَذَا اعلانات الوظائــف بالمــغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعلــيمية التربويــة الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلمــيذ والطــالب و الأستــاذ والمديــر والباحــث عَنْ فرص الشــغل سَوَاء كت تابعة لمؤسســات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربيــة الوَطَــنِيـة والتَّكْويــن المهنــي وَالبَحْث العلمــي واي مؤسســة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربويــة
ـ اضافة ميزات وخدمات تعلــيمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.ma est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *