المغرب يمنح أدنى الأجور للأساتذة عند بداية حياتهم المهنية

الخميس 02 ديسمبر 2021

أَكَّدَ تقرير للمجلس الأَعْلَى للتربية والتَّكْوين وَالبَحْث العلمي، أن المَغْرِب هـو البلـد الـذي يعطـي أدنى الأجور لأساتذة التَّعْلِيم الابتدائي فِي بدايــة حياتهــم المهنية.

وَأَشَارَ المجلس فِي تقرير لَهُ حول وضعية “الأساتذة فِي المَغْرِب” أَنَّهُ تماما كأسـاتذة التعليـم الابتدائي، يتقـاضى الأساتذة المغاربة فِي التَّعْلِيم الثانوي التأهيلي أضعف الأجور مقارنة بزملائهم فِي دول أُخْرَى، بِمَا فِيهَا البلدان العربية.

ولفت التقرير إِلَى أَنَّ أســتاذ الإعدادي فِي بدايــة مســاره المهني فِي الأردن ولبنـان، وقطـر، والإمارات العربيـة المتحدة يتقاضى أكـثر مـن نظـيره فِي المَغْرِب عــلى التــوالي ب 1.16 مــرة، و 1.14مــرة، و 5.57 مرة، و 13.55 مرة.

وَأَوْضَحَ أَنَّهُ مـن بـن الـدول العربيـة، تعـد قطـر، ثـم الإمارات العربيـة المتحدة، البلديـن اللذيـن يعطيـان أجـورا جـد مغريـة لأساتذة التعليــم الإعدادي، مــع زيــادات مهمــة طيلــة مســارهم المهني، و بعــد 15 عامــاً مــن العمــل، يتضاعــف الأجر الأول لأستاذ التَّعْلِيم الثانوي الإعدادي ب 1.76 مــرة فِي قطــر، وب 1.5 مـرة فِي الإمارات العربيـة المتحدة، وأكثـر مـن ذلـك، تعطـي قطـر لأساتذتها فِي بدايـة ونهايـة عملهـم رواتـب أعـلى بكثـير مـن تلـك التـي تعطيهـا لأساتذتها بلـدان مثـل كوريـا الجنوبيـة، وسـنغافورة، اللذيـن يتصـدر تلامذتهما الاختبارات الدولية مثل اختبارات PISA.

وَأَبْرَزَ أن أجور الأساتذة فِي المَغْرِب تتضاعف عِنْدَ نهاية حياتهم المهنية، ذَلِكَ أن المَغْرِب مــن البلــدان حيــث نســبة أجــور الأساتذة مرتفعـة نسـبياً بالنسـبة إِلَى الناتـج المحلي الإجمالي للفرد.

وَأَكَّدَ أن المَغْرِب والأردن هُمَا البلدان اللـذان يتلقـى فيهـما الأساتذة أكبــر نســبة مئويــة مــن الدخــل القومــي لبلدانهــا، حيــث يتوصلـون علـى التـوالي ب %195 و%177 مـن الناتـج المحلي الإجمالي للفــرد فِي بدايــة حياتهــم المهنية، و%464 و%476 مــن الناتــج المحلي الإجمالي للفــرد فِي نهايتهــا.

وَشَدَّدَ التقرير عَلَى أن نظـام الترقي فِي مهنـة التعليـم بالمغرب غيـر منصـف لأنه لَا يسـمح بمكافأة الأداء، كـما عـبر عـن ذلـك العديد من الأساتذة الذيـن تمت مقابلتهـم، إِذْ يتطـور المسار المهني للأستاذ بشـكل خطي وفق الأقدمية، وَلَا يترتب عَنْ هَذَا الترقي سوى الزيادة فِي الأجور وَلَا يؤدي إِلَى تحمل أي مسؤولية تربوية.

وَأَضَافَ أن آخـر مراجعـة لأجور الأساتذة كَانَت سـنة 2003 فِي إطـار مراجعـة النظـام الأساسي لموظفي وزار التربية الوطنيـة، وزيـادة عـلى ذلـك، يقـوم عَلَى نظـام الترقي بالأقدمية أساسـا، وهــو محــدود بســبب غيــاب فــرص التنميــة المهنية وآفــاق الترقية.

وخلص التقرير إِلَى أَنَّ الانفتاح عـلى سـبل أخـرى لتحسيـن الآفاق المهنية للأساتذة يمكن أن يكــون فرصــة حقيقيــة لإحداث التغيــر اللازم لتحسـيـن أداء النظــام التربوي المغربي، اعتـمـادا عــلى مهننــة عمـل الأساتذة، وفتـح أفـاق جديـدة لتثمـن مهنـة التعليـم.

ان www.men-gov.com مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

men-gov.com est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici GLob18SP