المكتب الوطني للصيد: مباراة توظيف 01 مساعدة الموارد البشرية. الترشيح قبل 04 مارس 2024

ROYAUME DU MAROC

OFFICE NATIONAL DES PECHES

N/Référence: DG/SG/DPS/DRH04/2024

Casablanca, le 19 FEV 2024

DECISION D’OUVERTURE DE RECRUTEMENT
LE DIRECTEUR GENERAL DE L’OFFICE NATIONAL DES PECHES

– Vu le Dahir n°1-69-45 du …;

(مختصر من موقع الوظيفة men-gov.com)

DECIDE

ARTICLE PREMIER:

L’ouverture d’un appel à candidature pour le poste d’Assistante RH.

ARTICLE DEUX: MISSION DE LA CANDIDATE

Les principales mission de l’Assistante RH seront de:

–Gérer les flux physiques et téléphoniques;

– Assurer l’accueil et l’orientation des clients interne et externe de la DRH;

– Traiter la réception et l’expédition du courrier de la DRH;

– Assurer la tenue et la mise à jour de l’application de la gestion du courrier RH;

– Participer à la gestion de l’agenda du DRH (prise de rendez-vous, réunions (internes/externes), déplacements …);

– Assurer le suivi des dossiers RH et de la réalisation du plan d’action hebdomadaire de la Direction;

– Elaborer l’ensemble des documents demandés (dossiers, décisions administratives, contrats, conventions, attestations …);

– Veiller au classement et à l’archivage de l’ensemble de la documentation de la DRH;

– Rédiger les comptes rendus des réunions de la DRH et en assurer le suivi;

– Apporter un appui administratif et logistique aux collaborateurs de la DRH.

Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elles n’est pas limitative.

ARTICLE TROIS: PROFIL DE LA CANDIDATE

– Etre de nationalité marocaine;

– Etre agée de moins de 40 ans au 31/12/2024;

– Etre titulaire d’un diplôme de technicien ou technicien spécialisé ou équivalent;

– Avoir une expérience de 2 ans au minimum.

NB: Une expérience dans le domaine RH et une maitrise du système d’information RH seront un atout.

ARTICLE QUATRE: DOSSIERDE CANDIDATURE

– Curriculum vitae détaillé;

– Lettre de motivation (précisant le poste à pouvoir);

– Copie des diplômes(les diplômes délivrés par des établissement privés ou étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence);

–Copie des attestations de travail justifiant l’expérience requise,

– Copie de la carte d’identité nationale.

NB: Tout dossier incomplet sera rejeté.

ARTICLE CINQ: MODALITES DE DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

– Les candidats sont tenusavant le 04 Mars 2024 à 16h30 d’envoyer leurs dossiers de candidature constitués des pièces de l’article 4 (scannées en version PDF en un seul document) et transmis obligatoirement sur le lien suivant http://rhspace.onp.mairh_onp

NB:

– Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

–Tout dossier de candidature incomplet ou sous un autre format que PDF sera rejeté.