الوكالة الوطنية للتأمين الصحي: مباراة توظيف 04 متصرفين من الدرجة 2، 1 مهنديس الدولة، 1 طبيب و1 صيدلاني من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 30 نونبر 2023
المملكة المغربية
الوكالة الوَطَنِية للتأمين الصحي
بتصرف موقع الوظيفة الوظيفة – men-gov.com
مقرر مدير الوكالة الوَطَنِية للتأمين الصحي
يَتَعَلَّقُ بتنظيم مباراة توظيف بالوكالة
مدير الوكالة الوَطَنِية للتأمين الصحي؛
بناء عَلَى:
– القانون …..؛
… (مختصر مِنْ طَرَفِ موقع الوظيفة – men-gov.com)
يقرر مَا يلي:
المادة الإولى:تُنَظِّمُ الوكالة الوَطَنِية للتأمين الصحي، يوم 06 دجنبر 2023 مُبَارَاة لِتَوظِيفِ:
– (04) متصرفين درجة ثانية؛
– (01) مهندس دولة أولى؛
– (01) طبيب درجة أولى؛
– (01) صيدلاني درجة أولى.
المادة الثَّـانِيَة: يفتح باب الترشيح فِي وَجْهِ الأشخاص اللَّذِينَ يتوفرون عَلَى الشروط التالية:
الشروط | المهنة | عدد المناصب | الدرجة |
أن يكون المترشح(ة) حاصل عَلَى دبلوم الدراسات العُلْيَا المعمقة أَوْ الدراسات العُلْيَا المتخصصة أَوْ الماستر أَوْ الماستر المتخصص فِي إحْدَى مجالات الاقتصاد أَوْ تدبير المقاولات أَوْ تدبير المالية العمومية أَوْ الافتحاص أَوْ التدقيق أَوْ مراقبة التدبير أَوْ تدبير الموارد البشرية أَوْ القانون العام أَوْ القانون الخاص أَوْ العلوم الطبية والتقنية،أَوْ إحْدَى الشهادات أَوْ الديبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات لمقتضيات المَرْسُوم رقم 2.12.90 صادر فِي 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) فِي إحْدَى المجالات المذكورة أعلاه؛ – يشترط فِي المترشحين التوفر عَلَىسنة واحدة (01) عَلَى الأَقَلِّمن التجربة المهنية المرتبطة بِمَهَام ومجال اختصاص المنصب المراد الترشح لَهُ، سَوَاء فِي القطاع العام أَوْ الخاص، والمرتبطة بِمَنْظُومَةِ بِمَنْظُومَةِ الحماية الاجتماعية والتأمين الصحي. – أن يكون المترشح(ة) مغربي الجنسية بالغا مِنْ العُمْرِ 45 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ عِنْدَ تَارِيخ إجراء المباراة؛ – إجراء المباراة؛ – لَا تحتسب فترات التدريب؛ – لَا تقبل شواهد النجاح. |
إطار إداري | 04 | متصرف درجة ثانية |
– أن يكون المترشح(ة) حاصلا عَلَى شهادة مهندس دولة المسلمة مِنْ طَرَفِ المدارس أَوْ المعاهد أَوْ المؤسسات الجامعية الوَطَنِية المؤهلة لتسليمها أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا طبقا لمقتضيات المَرْسُوم رقم 2.12.90 صادرفي 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) فِي مجال الإعلاميات فِي إحْدَى التخصصات التالية: الذكاء الإصطناعي أَوْ علم البيانات. – يشترط فِي المترشحين التوفر عَلَىسنة واحدة (01) عَلَى الأَقَلِّمن التجربة المهنية المرتبطة بِمَهَام ومجال اختصاص المنصب المراد الترشح لَهُ، سَوَاء فِي القطاع العام أَوْ الخاص،والمرتبطة بِمَنْظُومَةِ بِمَنْظُومَةِ الحماية الاجتماعية والتأمين الصحي. – أن يكون المترشح(ة) مغربي الجنسية بالغا مِنْ العُمْرِ 45 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ عِنْدَ تَارِيخ إجراء المباراة؛ – إجراء المباراة؛ – لَا تحتسب فترات التدريب؛ – لَا تقبل شواهد النجاح. |
إطار مهندس |
01 |
مهندس درجة أولى |
أن يكون المترشح(ة) حاصلا عَلَى شهادة الدكتوراه فِي الطب المسلمة مِنْ طَرَفِ المؤسسات الجامعية الوَطَنِية المؤهلة لتسليمها أَوْ عَلَى شهادة معترف بمعادلتها لشهادة الدكتوراه فِي الطب. – يشترط فِي المترشحين التوفر عَلَىسنة واحدة (01) عَلَى الأَقَلِّمن الممارسة الفعلية بِشَكْل رسمي فِي القطاع العام أَوْ الخاص مدعومة بنسخة من شهادة عمل تثبت هَذِهِ المدة أَوْ نُسْخَة من شهادة عمل تثبت هَذِهِ المدة أَوْ نُسْخَة من الترخيص بالمزاولة فِي القطاع الخاص أَوْ العام أَوْ نُسْخَة من شهادة التسجيل بالهيئة الوَطَنِية للأطباء. – أن يكون المترشح(ة) مغربي الجنسية بالغا مِنْ العُمْرِ 45 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ عِنْدَ تَارِيخ إجراء المباراة؛ – إجراء المباراة؛ – لَا تحتسب فترات التدريب؛ – لَا تقبل شواهد النجاح. |
إطار طبيب | 1 | طبيب درجة أولى |
أن يكون المترشح(ة) حاصلا عَلَى شهادة الدكتوراه فِي الصيدلة المسلمة مِنْ طَرَفِ المؤسسات الجامعية الوَطَنِية المؤهلة لتسليمها أَوْ عَلَى شهادة معترف بمعادلتها لشهادة الدكتوراه فِي الصيدلة. – يشترطفِي المترشحين التوفر عَلَىسنة واحدة (01) عَلَى الأَقَلِّمن الممارسة الفعلية بِشَكْل رسمي فِي القطاع العام أَوْ الخاص مدعومة بنسخة من شهادة عمل تثبت هَذِهِ المدة أَوْ نُسْخَة من الترخيص بالمزاولة فِي القطاع الخاص أَوْ العام أَوْ نُسْخَة من شهادة التسجيل بالهيئة الوَطَنِية للصيادلة. – أن يكون المترشح(ة) مغربي الجنسية بالغا مِنْ العُمْرِ 45 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ عِنْدَ تَارِيخ إجراء المباراة؛ – إجراء المباراة؛ – لَا تحتسب فترات التدريب؛ – لَا تقبل شواهد النجاح. |
إطار صيدلاني | 01 | صيدلاني درجة أولى |
المادة الثَّـالِثَة:تَتَكَوَّنُ ملفات الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب الترشيح موجه إِلَى السيد مدير الوكالة الوَطَنِية للتأمين الصحي – حامل للعنوان الشخصي- للمترشح(ة) والمنصب المترشح لأجله؛
2- نُسْخَة من بِطَاقَة التعريف الوَطَنِية الإِِلِكْترُونِيَّة؛
3- نُسْخَة من شهادة عمل تثبت توفر المترشح عَلَى الشروط المطلوبة ذات الصلة بالوضعية الإدارية الحالية ومدة الخدمة الفعلية والتجربة المهنية المنصوص عَلَيْهَا بالمادة أعلاه؛
4- ترخيص الإدارة الَّتِي ينتمي إِلَيْهَا المترشح(ة) لاجتياز المباراة بِالنِسْبَةِ للمترشحين المُوَظَّفِينَ والمستخدمين بالقطاع العام؛
5- نبذة عَنْ السيرة الذاتية للمترشح (CV) تتضمن كافة المَعْلُومَات المطلوبة والمجال المهني؛
6- نُسْخَة من شهادة الباكالوريا؛
7- نُسْخَة مم الدبلوم أَوْ الشهادة الجامعية المحصل عليهما حَسَبَ التخصص المطلوب؛
8- نُسْخَة من قرار المعادلة للدبلوم أَوْ الشهادة الجامعية عِنْدَ الاقتضاء.
المادة الرَّابِعَة:
– يحدد آخِر أَجَل لإيداع الترشيحات فِي يوم 29 نونبر 2023 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة والنصف بعد الزوال.
– تشتمل المباراة عَلَى اختبار كتابي ينقسم إِلَى جزئين (عام وخاص) باللُّغَةِ العربية أَوْ الفرنسية واختبار شفوي باللُّغَةِ العربية والفرنسية؛
– يجرى الاختبار الكتابي يوم 06 دجنبر 2023؛
– يتم استدعاء المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة اللَّذِينَ يتوفرون عَلَى كل الشروط المطلوبة، عبر البريد المضمون والبريد الإِِلِكْترُونِي ويحدد فِي الاستدعاء مكان الإختبار الكتابي؛
– يستدعى للاختبار الشفوي فَقَطْ، المترشحون اللَّذِينَ تمكنوا من اجتياز الإختبار الكتابي بنجاح.
المادة الخَامِسَة:
– تودع ملفات الترشيح، وجوبا، شخصيا أوعبر البريد إِلَى مقر الوكالة الوَطَنِية للتأمين الصحي الكائن بالرباط 08 شارع المهدي بن بركة، حي الرياض، 10100؛
– يَجِبُ أن توضع كل وثائق مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح دَاخِل ظرف واحد يحمل إسم وعنوان المترشح(ة) مَعَ ذكر المنصب المراد الترشح لشغله؛
– لَنْ يقبل أي مِلَفّ للترشيح يصل بعد انقضاء الأجل المحدد أوتنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة.
المادة السَّـادِسَة:
علاوة عَلَى الوسائل المنصوص عَلَيْهَا قانونا ولتسهيل الإطلاع عَلَى مراحل تدبير هَذِهِ المباراة، تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وَكَذَا نَتَائِج الاختبارات الكتابية والنتائج النهائية بِمَا فِي ذَلِكَ لوائح الانتظار بعد اجتياز الاختبار الشفوي عَلَى بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma وَعَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي للوكالة الوَطَنِية للتأمين الصحي www.anam.ma إضافة إِلَى النشر دَاخِل مقر الوكالة، كَمَا سَيَتِمُ توجيه الدعوة للناجحين بِوَاسِطَةِ رسالة مضمونة وعبر العنوان الإِِلِكْترُونِي مَعَ تحديد آخِر أَجَل لالتحاقهم بالوكالة.
المادة السَّّابِعَة:
ينشر هَذَا القرار عَلَى بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma وَعَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي للوكالة الوَطَنِية للتأمين الصحي www.anam.ma ويعلق بمقر الوكالة.
مقرري إعلان وتحديد مساطر إجراء مُبَارَيَات التوظيف
عَنْ الموقع
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربويــة
ـ اضافة ميزات وخدمات تعلــيمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا
À propos du site
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob