الوكالة الوطنية للموانئ: مباراة توظيف 01 إطار في التواصل. الترشيح قبل 26 شتنبر 2023

Royaume du Maroc

Agence Nationale des Ports

Annonce pour le recrutement d’un (01) Cadre en Communication

L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d’un (01) Cadre en Communicationclassées à la Catégorie “Cadres Supérieurs”, ayant le profil indiqué dans le tableau ci-dessous:

I. Dossier de candidature:

– Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes:

– Une copie de la CIN originale (Recto-verso);

– Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé;

– Les attestations de travail justifiant l’expérience demandée et comportant obligatoirement l’emploi occupé et la période de travail(à insérer au niveau de la rubrique “الشواهد الَّتِي تثبت توفر المرشح عَلَى التجربة المهنية المطلوبة”).

– Une copie du diplôme original;(Les diplômes doivent être délivrés par des Etablissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur).

• Les diplômes et les attestations délivrés par les universités et les établissement d’enseignement supérieur privé reconnus par l’Etat, doivent obligatoirement être visés par le président de l’université publique dont relèvent ces universités et établissement et ce, conformément au decret n° 2.14.665 (article 7).

• Une équivalence du diplôme est exigée au cas ou le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d’Equivalence, bulletin officiel, … : à insérer au niveau de la rubrique “إضافة وثيقة”).

– Le dossier de candidature doit parvenir avant le 26 Septembre 2023 à 23h59min.

– Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien: www.depot.emploi-public.maA ce titre, toutes les candidature incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-publique, ne seront pas prises en comptes et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’ANP.

II. Organisation du Concours:

– Le concours se déroulera en deux (02) épreuves (épreuve écrite et épreuve orale). seuls les candidats ayant réussis l’épreuve écrite sont éligible à passer l’épreuve orale;

– Les candidats retenus sur la base de la note moyenne des deux épreuves (écrite et orale), seront classés par ordre de mérite et dans la limite du nombre de postes à pouvoir;

-La date et lieu du concours, la liste des candidats présélctionnés, la liste des candidats admis et la liste d’attente seront publiés sur les sites web: www.emploi-public.ma et www.anp.org.ma

– Les candidats admis seront également informés par e-mail.

NB:

– Les fichiers doient être de type: PDF, JPG, PNG;

– La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 1(Mo);

– Le recrutement n’est définitif qu’aprés la production de tous les documents constitutifs du dossiers administratif;

– pour plus de d’informations concernant les modalités de candidatures en ligne, un guide d’utilisateur est disponibles sur le lien suivant:www.depot.emploi-public.ma

– pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante: [email protected].

Fiche de poste