تعديل مباريات توظيف 16 منصبا في عدة درجات وتخصصات. الترشيح قبل 16 غشت 2021
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Royaume du Maroc
Agence Nationale pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise
Pour jouer pleinement son rôle de contributeur de référence au développement d’écosystème entrepreneurial et d’appui à l’entreprise, Maroc PME renforce son capital Humain par des compétences jeunes et motivées pour partager le chellenge de sa mission.
POSTES A POURVOIR
■ Un Cadre Chargé (e) d’audit, de formation supérieure (bac+5), Option: Audit et contrôle de Gestion ou Comptabilité, Contrôle de Gestion et Audit (CCA) sanctionnée par un diplôme de l’Etat ou reconnu équivalent et conférant l’échelle 11 de la fonction Publique;
■ Un Cadre Chargé (e) de dossiers en Gestion du Capital Humain, de formation supérieur (bac+5), Option: Management du Capital Humain et Communication ou Management des Ressources Humaines sanctionnée par un diplôme de l’Etat ou reconnu équivalant et conférant l’échelle 11 de la fonction Publique.
■ Un Cadre Chargé (e) de Projets (Si), titulaire d’un diplôme de Licence, Option: Système d’Information et Génie Logiciel, sanctionnée par un diplôme de l’Etat ou reconnu équivalent et conférant l’échelle 10 de la fonction Publique;
■ Deux Cadres Chargés (e) d’Accompagnement des Auto-Entrepreneurs et TPE, titulaire d’un diplôme de Licence en Sciences Economiques et Gestion, Option: Gestion ou reconnu équivalent et conférant l’échelle 10 de la fonction Publique;
■ Deux Ingénieurs d’Etat, Cadre Chargés (e) d’Appui des Entreprises, de formation supérieure en Génie Industriel, sanctionnée par un diplôme de l’Etat ou reconnu équivalent et conférant l’échelle 11 de la fonction Publique;
■ Deux Cadres Chargés (e) de Projets en Finance, de formation supérieure (bac+5), Master ou DESA en Finances ou équivalent ou lauréat des Grandes Ecoles de Commerce et de Gestion (Cycle Supérieur) avec spécialité Gestion Financière et Comptable ou équivalent, sanctionnée par un diplôme de l’Etat ou reconnu équivalent et conférant l’échelle 11 de la fonction Publique;
■ Ingénieur d’Etat, Chargé (e) de l’Accompagnement Digital, de formation supérieure en Génie Industriel, sanctionnée par un diplôme de l’Etat ou reconnu équivalent et conférant l’échelle 11 de la fonction Publique;
■ Un Cadre Chargé (e) du Conseil et de la Promotion des Programmes, de formation supérieure (Bac+5), Master ou équivalent en Commerce, sanctionnée par un diplôme de l’Etat ou reconnu équivalent et conférant l’échelle 11 de la fonction Publique;
■ Un Agent de Maîtrise (Assistant (e) de Direction), de formation (bac + 2), technicien spécialisé en Secrétariat de Direction ou Gestion des Entreprises sanctionnée par un diplôme de l’Etat ou diplôme reconnu équivalent;
■ Deux Agents de Maîtrise (Assistant (e) Comptable), de formation (bac + 2), technicien spécialisé en Gestion des entreprises sanctionnée par un diplôme de l’Etat ou diplôme reconnu équivalent;
■ Deux Agents de Maîtrise (Assistant (e) Administratif), de formation (bac + 2), technicien spécialisé en Gestion des entreprises sanctionnée par un diplôme de l’Etat ou diplôme reconnu équivalent.
CONDITIONS D’ELIGIBILITE
■ Etre de nationalité marocaine;
■ Agé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date de recrutement.
DOSSIER DE CANDIDATURE:
■ Une demande manuscrite précisant l’intitulé du poste à pourvoir;
■ Un Curriculum vitae (dont les données du candidat notamment l’adresse électronique et un numéro de téléphone);
■ Une copie de la Carte Nationale d’Identité Electronique (CNIE);
■ Une Photo d’Identité récente;
■ Une copie du /des diplômes obtenu (s);
■ Une copie du baccalauréat;
■ Une copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain;
■ Un document justifiant les années d’expérience selon la fiche poste.
Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats retenus pour passer les entretiens oraux et les résultats des candidats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur le site de l’emploi-public (www.emploi-public.ma) et le site web de l’ANPME (www.marocpme.gov.ma)
Les candidats intéressés doivent adresser leur dossier de candidature sous pli fermé avant le: 16/08/2021 à 16h30 date de rigueur (Cachet de la poste faisant foi), soit directement au bureau d’ordre de l’ANPME ou par voie postale à l’adresse suivante:
Agence Nationale Pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (ANPME)
3. Avenue Annakhil 457 Lot 11, parcelle
n° 3 Hay Riad, Rabat (BP 211)
NB: Les candidats doivent mentionner sur l’enveloppe l’intitulé du poste pour lequel ils postulent.
Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en compte.
| poste | Fiches de poste |
| – Cadre Chargé (e) d’Accompagnement des Auto-Entrepreneurs et TPE | |
| – Cadre Chargé (e) d’Appui des Entreprises | |
| – Cadre Chargé (e) d’audit | |
| – Cadre Chargé (e) de dossiers en Gestion du Capital Humain | |
| – Cadre Chargé (e) de l’Accompagnement Digital | |
| – Cadre Chargé (e) de Projets (Finances) | |
| – Cadre Chargé (e) du Conseil et de la Promotion des Programmes | |
| – Chargé (e) de Projets (SI) | |
| – Assistant (e) Administratif | |
| – Assistant (e) Comptable | |
| – Assistant (e) de Direction |
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