توظيف مسوقين عبر الهاتف 2024 Recrutement Télévendeurs

L´ANAPEC est un organisme public offrant un soutien aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs en matière de recrutement : mise à niveau des profils à travers les formations qualifiantes et la reconversion, accompagnement des porteurs de projets dans la création de leurs projets économiques, prospection des offres d’emploi nationales et internationales et mise en relation entre les employeurs et les chercheurs d’emploi.

– Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;

– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;

– Informer et orienter les jeunes entrepreneurs ;

– Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;

– Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation ;

– Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative ;

– Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions ;

– Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;

– Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers ;

– Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.

Secteur d’activité: Services fournis principalement aux entreprises.

Type de contrat: CDI.

Lieu de travail: Mdiq, Tétouan Shore.

Salaire mensuel: 6000 DHS (Salaire fixe + variable).

Le poste proposé consiste à gérer les appels entrants pour le compte d’un comparateur d’offres (électricité, gaz, box internet, assurance habitation). Le candidat retenu aura pour mission de conseiller et de convaincre les clients potentiels.

Profil recherché:

Expérience minimale d’un an en centre d’appel, idéalement en télévente.

Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

Forte capacité à convaincre et à établir une relation de confiance avec les clients.

Esprit commercial avec un goût prononcé pour les challenges.

Sens de l’écoute, rigueur, organisation et détermination.

Niveau de formation: Baccalauréat.

Langue requise:

Français: Niveau courant.