جماعة أيت ام البخت – إقليم بني ملال: مباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 14 دجنبر 2022

المملكة المغربية
وِزَارَة الداخلية
ولاية جهة بني ملال خنيفرة
عمالة بني ملال
جماعة آيت أم البخت

إعلان عَنْ إجراء مُبَارَاة لِتَوظِيفِ فِي درجة تقني
مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة

يعلن رَئِيس المجلس الجماعي لأيت أم البخت عَنْ تنظيم مُبَارَاة لِتَوظِيفِ تقنيين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة (3 مناصب)، وَذَلِكَ يوم 2022/12/18 عَلَى السَّاعَةِ التَّـاسِعَة صباحا بالمدرسة الجماعاتية بتيهيت أيت أم البخت ومؤسسات أُخْرَى عِنْدَ الاقتضاء حَسَبَ الشروط والتخصصات المحددة كَمَا يلي:
عدد المناصب
التخصصات المطلوبة
الشروط
الدرجة
02
الهندسة المدنية
– الجنسية المغربية؛
– أن يتمتع بالحقوق الوَطَنِية وَأَن تكون لَهُ القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛
– السِنْ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و40 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية، ويمكن تمديد حد السِنْ الأَعْلَى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أَوْ الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دُونَ أَنْ يتجاوز 45 سنة؛
– بلوم التقني المتخصص المسلم مِنْ طَرَفِ إحْدَى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بِتَارِيخ 8 جمادى الأُوْلَى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا المحددة بقرار للوزير المنتدب لَدَى رَئِيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المَرْسُوم رقم 2.12.90 بِتَارِيخ 30 أبريل 2012.
تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة
 
01
تقنيات تطوير المعلوميات أَوْ الأنظمة المعلوماتية
يَتَكَوَّنُ الملف من الوثائق التالية:
– طلب الترشيح لاجتياز مُبَارَاة التَّوظِيف يبين فِيهِ الإسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه والتخصص الَّذِي تمَّ اختياره للترشح؛
– نُسْخَة مطابقة لأصل الشهادة أَوْ الدبلوم مصحوبة مسحوية بنسخة من قرار المعادلة عِنْدَ الاقتضاء، وَلَا يعتد بشهادة النجاح؛
– نُسْخَة مطابقة لأصل لبطاقة التعريف الوَطَنِية الإليكترونية؛
– سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة العهد؛
– ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المترشح؛
– كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أَوْ المترشح عَلَى الكفاءات والمهارات العلمية الَّتِي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عِنْدَ الإقتضاء؛
– علاوة عَلَى الوثائق المطلوبة فَإِنَّ المترشحين الناجحين بصفة نهائية فِي هَذِهِ المبارة ملزمين بتتميم ملفاتهم بِالوَثَائِقِ الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
– ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بِالنِسْبَةِ للمترشحين المُوَظَّفِينَ قصد اجتياز هَذِهِ المباراة تحت طائلة رفض طلبهم وحذفهم من لائحة الناجحين مَتَى تبين لَاحِقًا أَنَّهُمْ موظفون أَوْ متعاقدون مَعَ إدارة ترابية أُخْرَى؛
بِالنِسْبَةِ للمترشحين المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم يَتَعَيَّنُ عَلَيْهِمْ إرسال ملفاتهم عَنْ طَرِيقِ المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هَذِهِ الصفة.
وبالنسبة للمترشحين المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مكفولي الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم يَتَعَيَّنُ عَلَيْهِمْ إرسال ملفاتهم عَنْ طَرِيقِ مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هَذِهِ الصفة.
بِالنِسْبَةِ للأشخاص المُتَوَفِّرِين عَلَى بِطَاقَة شخص معاق يَتَعَيَّنُ عَلَيْهِمْ إرفاق ملفاتهم بشهادة التسجيل فِي لوائح المعاقين مسلمة مِنْ طَرَفِ وِزَارَة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة.
تودع ملفات الترشيح دَاخِل ظرف من الحجم الكبير يحمل الاسم الكامل للمترشح والتخصص موضوع الترشيح بمكتب الضبط بِجَمَاعَةِ أيت لأم البخت أَوْ ترسل عَنْ طَرِيقِ البريد المضمون وَعَلَى العنوان التَّالِي: مقر جماعة أيت أم البخت دائرة القصيبة إقليم بني ملال ابتداء من يوم نشر هَذَا القرار إِلَى غاية 14 دجنبر 2022 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة والنصف بعد الزوال، وَهُوَ آخِر أَجَل لإيداع الترشيحات.
تَشْمَلُ مُبَارَاة التَّوظِيف عَلَى اختبار كتابي واختبار شفوي حَسَبَ الجدول التَّالِي:
الاختبار الشفوي أَوْ التطبيقي
الاختبار الكتابي
الدرجة المتبارى بِشَأْنِهَا
المعامل
المدة
الموضوع
المعامل
المدة
الموضوع
03
30 دقيقة
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرة المترشح عَلَى ممارسة المهام المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا
03
ثلاث (03) ساعات
موضوع يَتَعَلَّقُ بالتخصص المطلوب يَتَضَمَّنُ موضوعا أَوْ عدة مواضيع اختيارية.
– تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة
تمنح عَنْ الاختبار الكتابي نقطة عددية تَتَرَاوَحُ مَا بَيْنَ 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أَوْ تقل عَنْ 05 من 20، ويتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون عَلَى معدل لَا يقل عَنْ 12 من 20 فِي الاختبار الكتابي دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين فِي حدود عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا ولائحة الانتظار مرتبين حَسَبَ الاستحقاق مِنْ بَيْنِ المترشحين الحاصلين عَلَى معدل عام لَا يقل عَنْ 10 من 20 دون الحصل عَلَى نقطة إقصائية.
وَسَيَتِمُّ نشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز هَذِهِ المباراة، ومكان وتاريخ إجرائها عَلَى موقع التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وَعَلَى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.pncl.gov.ma وَعَلَى البوابتين الإلكترونيتين للجماعة الترابية المعنية والعمالة أَوْ الإقليم المعني عِنْدَ توفرهما، ويعتبر هَذَا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.
إن المترشحين الناجحين ملزمين بإحضار الدبلوم أَوْ الشهادة الأصلية وبتقديم نسختين مِنْهَا مطابقتين للأصل تحت طائلة عدم القبول.
 * إِذَا ثبت بمناسبة التَأَكُّد من توفر شروط المشاركة فِي المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عَنْ نجاحه لَا يتوفر عَلَى واحد أَوْ أكثر من الشروط المطلوبة أَوْ لَمْ يدل بنسخة طبق الأصل من الشهادة أَوْ الدبلوم فسيتم تعويضه بالترتيب وَحَسَبَ الاستحقاق، بمترشحة أَوْ مترشح آخر مسجل فِي لائحة الانتظار يستوفي هَذِهِ الشروط.
ملاحظة: يعتبر لَاغِيًا كل مِلَفّ ترشيح يصل خارج الأجل المحدد أَوْ تنقصه ووثيقة من الوثائق المذكورة أَوْ ورد بطرق أُخْرَى غير تِلْكَ المنصوص عَلَيْهَا فِي القرار المذكور أعلاه.

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.com مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.com est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *