جماعة إمنتانوت – إقليم شيشاوة: مباراة توظيف 05 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 12 فبراير 2023

المملكة المغربية

وِزَارَة الداخلية

عمالة إقليم شيشاوة

باشوية إمنتانوت

جماعة إمنتانوت

مديرية المصالح

قسم التنمية المالية والإدارية وتحديت الخدمات

مصلحة الميزانية والنفقات والموارد البشرية

مكتب الموارد البشرية

إعلان عَنْ تنظيم مُبَارَاة التَّوظِيف فِي درجة:
– تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة –

تُنَظِّمُ جماعة إمنتانوت يومه الأحد25 فبراير 2024 عَلَى السَّاعَةِ التَّـاسِعَة (09) صباحا مُبَارَاة لِتَوظِيفِ (05) تقنيين مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة.

مركز المباراة:

تجرى المباراة المذكورة صباحا بمقر الثَّانَوِيَة الإِعْدَادِيَة يوسف بن تاشفين الكائن مقرها بتجزئة النهج شارع مراكش إمنتانوت.

عدد المناصب المفتوحة:

يحدد عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا فِي (05) مناصب وتخصص 25% مِنْهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم و7% مِنْهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاقمسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المَرْسُوم رقم 2.97.218 الصادر فِي 18 شعبان 1418 الموافق 19 شتنبر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد التخصصات المطلوبة فِي هَذِهِ المباراة كَمَا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح المباراة فِي وَجْهِ المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية:

– أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛

– أن يتمتع بالحقوق الوَطَنِية، وَأَن تكون لَهُ القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛

– أن يبلغ مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و40 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ، عِنْدَ فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية، ويمكن تمديد حد السِنْ الأَعْلَى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أَوْ الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دُونَ أَنْ يتجاوز 45 سنة؛

– أن يكون حاصلا عَلَى الدبلوم أَوْ الشهادة المطلوبة لِوُلُوجِ الدرجات المتبارى بِشَأْنِهَا كَمَا هُوَ مبين فِي الجدول أعلاه، وَلَا يعتد بشهادة النجاح، وَلَنْ يقبل أي دبلوم أَوْ شهادة غير المُسْتَوَى أَوْ التخصص المطلوب؛

–كَمَا يَتَعَيَّنُ عَلَى المترشحين اللَّذِينَ يحملون صفة مقاوم أومكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم أَوْ يحملون صفة شخص معاق، تَقْدِيم طلباتهم عَنْ طَرِيقِ الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم، مرفقة بشهادة تثبت هَذِهِ الصفة.

نوعية الاختبارات:

تشتمل المباراة عَلَى اختبارين كتابيين واختبار شفوي أَوْ تطبيقي أَوْ هُمَا مَعًا، تحدد مدتها ومعاملاتها ومواضيعها كالتالي:

تمنح عَنْ كل اختبار نقطة عددية تَتَرَاوَحُ مَا بَيْنَ 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أَوْ تقل عَنْ 05 من 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون عَلَى معدل لَا يقل عَنْ 12 من 20 فِي الاختبار الكتابي دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، فِي حدود عدد المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا، ولائحة الانتظار، مرتبين حَسَبَ الاستحقاق، مِنْ بَيْنِ المترشحين الحاصلين عَلَى معدل عام لَا يقل عَنْ 10 من 20، دون الحصول عَلَى نقطة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

– إيداع مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح:

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالإستلام، أَوْ ترسل عبر البريد المضمون إِلَى العنوان التَّالِي:جماعة إمنتانوت، مقرها بشارع ابن المقفع إمنتانوت،وَذَلِكَ خِلَالَ أوقات العمل بالإدارات العموميةإِبْتِدَاءً مِنْ يوم نشر الإعلان إِلَى غاية يوم 12 فبراير 2024، وَهُوَ آخِر أَجَل لقبول وإيداع الترشيحات. (يعتد بِتَارِيخ تأشيرة ختم مصالح البريد).

وَسَيَتِمُّ استبعاد أي مِلَفّ لَا يَتَضَمَّنُ الوثائق المطلوبة أَوْ وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.

– يَتَكَوَّنُ الملف من الوثائق التالية:

– طلب الترشيح لاجتياز مُبَارَاة التَّوظِيف يبين فِيهِ الإسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإِِلِكْترُونِي؛

– نُسْخَة من الدبلوم أَوْ الشهادة المشار إِلَيْهَا أعلاه،أو إحْدَى الشهادات المعادلة لَهُ، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل، وَلَا يعتد بشهادة النجاح؛

وبالنسبة للديبلومات الَّتِي لَا تتضمن التخصص أَوْ الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة مِنْ طَرَفِ المؤسسة الجامعية المعنية يشار فِيهَا بوضوح إِلَى التخصص أَوْ الشعبة؛

– نُسْخَة من بِطَاقَة التعريف الوَطَنِية؛

– سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة العهد؛

ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بِالنِسْبَةِ للمترشحين اللَّذِينَ يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أَوْ الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛

– نُسْخَة من الشهادة الَّتِي تثبت صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم (بِالنِسْبَةِ للمتوفرين عَلَى هَذِهِ الصفة)؛

– شهادة التسجيل فِي لوائح الأشخاص فِي وضعية إعاقة (بِالنِسْبَةِ للأشخاص فِي وضعية إعاقة)؛

– كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أَوْ المترشح عَلَى الكفاءات والمهارات العلمية الَّتِي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عِنْدَ الإقتضاء.

– علاوة عَلَى الوثائق المطلوبة، فَإِنَّ المترشحين الناجحين بصفة نهائية فِي هَذِهِ المبارة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بِالوَثَائِقِ الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

* وَسَيَتِمُّ نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج عَلَى موقع التشغيل العمومي:

www.emploi-public.maوَعَلَى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية،www.pnct.gov.maوَعَلَى البوابة الإِِلِكْترُونِيَّة للجماعة www.communeimintanout.com، والعمالة أَوْ الإقليم المعني، عِنْدَ توفرهما. ويعد هَذَا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.

– إِذَا ثبت بمناسبة التَأَكُّد من توفر شروط المشاركة فِي المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عَنْ نجاحه لَا يتوفر عَلَى واحد أَوْ أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وَحَسَبَ الاستحقاق) بمترشحة أَوْ مترشح آخر مسجل فِي لائحة الانتظار يستوفي هَذِهِ الشروط.