جماعة عين حرودة – إقليم المحمدية: مباراة توظيف 14 تقني من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 27 فبراير 2023

المملكة المغربية                            
وِزَارَة الداخلية
ولاية جهة الدار البيضاء – سطات
عمالة المحمدية
جماعة عين حرودة
مديرية المصالح
مصلحة الموارد البشرية
196
بتصرف موقع الوظيفة – men-gov.com

قـــــــرار
بِشَأْنِ إجراء مباراة للتوظيف فِي درجة:
تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة

 
إن رَئِيس جماعة عين حرودة
– بناء عَلَى الظهير الشريف رقم 1.58.008 بِتَارِيخ 04 شعبان 1377 ….؛
مختصر مِنْ طَرَفِ موقع الوظيفة-men-gov.com

يقرر مَا يلي

المادة الأُوْلَى: تُنَظِّمُ جماعة عين حرودة يوم الأحد 26 مارس 2023 بِالثَّانَوِيَةِ التأهيلية عين حرودة عَلَى السَّاعَةِ التَّـاسِعَة صباحا مباراة للتوظيف فِي درجة تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة.
المادة الثَّـانِيَة:
يحدد عدد المناصب الشاغرة المتبارى بِشَأْنِهَا وَكَذَا التخصصات والشروط المطلوبة حَسَبَ الجدول أسفله:
 
الشروط
عدد المناصب
التخصص
الدرجات المتبارى بِشَأْنِهَا
 
– دبلوم التقني المسلم مِنْ طَرَفِ مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بِتَارِيخ 09-01-1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أَوْ إحْدَى الشهادات أَوْ الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المَرْسُوم 2.12.90 الصادر فِي 30 أبريل 2012 يَتَعَلَّقُ بالشهادات المطلوبة لِوُلُوجِ الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.
– أن يتوفر عَلَى رخصة السياقة من صنف C أوD.
– أن يكون من جنسية مغربية.
– أن يتراوح عمر المرشح مَا بَيْنَ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و40 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ ويمكن تمديد حد السِنْ لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أَوْ الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دُونَ أَنْ يتجاوز 45 سنة.
 
 
14
– ميكانيك أَوْ كهرباء السيارات مَعَ التوفر عَلَى رخصة السياقة من صنف C أوD.
سياقة العربات او آليات الأشغال الكبرى مَعَ التوفر عَلَى رخصة السياقة من صنف C أَوْ D
تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة
ويخصص 25% مِنْهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم و7% مِنْهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المعاقين طبقا للقوانين المشار إِلَيْهَا أعلاه.
المادة الثَّـالِثَة:
يفتح باب الترشيح فِي وَجْهِ حاملي الدبلومات والشهادات وفق الشروط المطلوبة للترشيح المشار إِلَيْهَا فِي الجدول أعلاه ويتكون مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح من الوثائق التالية:
– طلب الترشيح لاجتياز مُبَارَيَات التوظيف؛
– نُسْخَة من البطاقة الوَطَنِية للتعريف مشهود بِمُطَابَقَتِهَا للأصل؛
– نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل الدبلوم أَوْ الشهادة فِي التخصص المطلوب مصحوبة بقرار أَوْ شهادة المعادلة عِنْدَ الاقتضاء؛
– نُسْخَة من رخصة السياقة من صنف C أَوْ D مشهود بِمُطَابَقَتِهَا للأصل؛
– ترخيص كتابي للموظف المترشح لاجتياز المباراة مِنْ طَرَفِ الإدارة المشغلة؛
– ظرفان يحملان الطابع البريدي واسم المترشح وعنوانه والدرجة الممتحن بِشَأْنِهَا؛
– سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة وبريده الإِِلِكْترُونِي ورقم هاتفه  وعنوانه الدائم؛
– شهادة التسجيل فِي لوائح الأشخاص فِي وضعية إعاقة (بِالنِسْبَةِ للأشخاص فِي وضعية إعاقة)
– نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم او محارب قديم (بِالنِسْبَةِ للمتوفرين عَلَى هَذِهِ الصفة).
 
المادة الرَّابِعَة:
تودع ملفات الترشيح إما عَنْ طَرِيقِ البريد المضمون أَوْ مباشرة بمصلحة الموارد البشرية خِلَالَ التوقيت الجاري بِهِ العمل بالإدارات العمومية إِبْتِدَاءً مِنْ تَارِيخ النشر إِلَى غاية يوم: الإثنين 27 فبراير 2023 وَهُوَ آخِر أَجَل لقبول الترشيح. ويعتبر لَاغِيًا كل مِلَفّ وضع خارج الآجال القانوني أَوْ غير متضمن لكافة الوثائق المطلوبة. وَلَنْ يقبل أي دبلوم أَوْ شهادة غير التخصص المطلوب الوارد فِي الجدول أعلاه.
كَمَا يَتَعَيَّنُ عَلَى المترشحين اللَّذِينَ يحملون صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم أَوْ يحملون صفة شخص معاق، تَقْدِيم طلباتهم عَنْ طَرِيقِ الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم مرفقة بشهادة تثبت هَذِهِ الصفة.
سَيَتِمُ نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وتاريخ ومكان إجرائها عَلَى موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وَعَلَى بوابة الوَطَنِية للمديرية العامة للجماعات الترابية وَعَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي للجماعة ويعلق بمقر الجماعة وملحقاتها الإدارية ويعد هَذَا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي.
المادة الخَامِسَة: ينشر هَذَا القرار عَلَى موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وَعَلَى البوابة الوَطَنِية للمديرية العامة للجماعات الترابية وَعَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي للجماعة: ainharrouda.ma فِي صحيفتين وطنيتين ويعلق بمقر الجماعة وملحقاتها الإدارية.
المادة السَّـادِسَة: تشتمل مُبَارَيَات التوظيف عَلَى اختبار كتابي واختبار شفوي أَوْ تطبيقي وتحدد مدتهما ومعاملهما حَسَبَ الجدول أسفله:
المعامل
المدة
الموضوع
الاختبارات
3
(3) ثلاث ساعات
موضوع يَتَعَلَّقُ بالتخصص المطلوب يَتَضَمَّنُ موضوعا أَوْ عدة مواضيع اختيارية
الاختبار الكتابي
3
(30) ثَلاثُونَ دقيقة لِكُلِّ مرشح
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرة المترشح عَلَى ممارسة المهام المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا.
الاختبار الشفوي أَوْ التطبيقي
 

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.com مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.com est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *