زيارة المدير للأساتذة: تقنيات وأنواع

• استطلاعية :
  الهدف منها معرفة ثقافة وخبرة الأستاذ المهنية والعامة.
• تكوينية : الهدف منها تكويني وعليه فالمدير مطالب بالتحضير المسبق.
• متابعة : الهدف منها متابعة ومراقبة نشاط الأساتذة.
• تقييمية : الهدف منها تقييم عمل الأستاذ وتأتي بعد نفاذ كل أنواع الزيارات
  السالفة الذكر.
• إعلامية : الهدف منها استفسار المعلمين أَوْ تبليغهم معلومات استعجالية.

تقنيات زيارة المدير للأساتذة:

1-قبل الزيارة

• تحديد موضوع الزيارة وكيفية التَعَامُل مَعَ المعني
• دراسة الإمكانات المتاحة للزيارة (اختيارا لوقت،ضبط
الجانب النفسي،حصر الوسائل)

• تحديد الهدف من الزيارة فيما يَتَعَلَّق بالموضوع، المعلم
،المتعلم.

• تحضير الوسائل (دفتر،بِطَاقَة زيارة،شبكة
2- أثناء الزيارة

• الاستئذان والدخول بلطف واحترام
• التصريح بموضوع وهدف الزيارة
• التواضع المعاملة المهذبة والكيسة
• تهيئة الظروف المناسبة لإشاعة الطمأنينة وتهدئة
الأعصاب
• تجنب مقاطعة المعلم أثناء الحصة
• تقدير الوقت الكامل لِتَحْقِيقِ الهدف من الزيارة.
• الإِطِّلَاع عَلَى وثائق المعلم ذات العلاقة بهدف الزيارة.
• ألاء الاهتمام الكامل لما يقدمه المعلم.
3- بعد الزيارة

• الاقتصار فِي التَّوجِيه عَلَى مَا يحقق أهداف الزيارة
• مناقشة المعني بِالأَمْرِ شفويا أَوْ كتابيا
• ترغيبه فِي التكوين عَلَى نقائصه المسجلة
• عرض خبرة المدير عَلَى المعلم بِكُلِّ تواضع ولطف (
للاسئئناس والتجريب وليس أمرا للتطبيق).

ان men-gov.com مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وكذا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تم الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد من أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف ملف من أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

men-gov.com c’est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici