شركة التنمية المحلية أكادير الكبير للنقل والتنقلات الحضرية: توظيف مهندس رئيس مشروع ومساعد إداري ومساعد محاسب، آخر أجل هو 28 نونبر 2023

AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DE:
Un (1) Ingénieur chef de projet (F/H)
Un (1) Assistant administratif (F/H)
Un (1) Assistant comptable (F/H)

Le Directeur Général

de la Société de Développement Local Grand Agadir pour la Mobilité et les Déplacements Urbains

– Vu la loi n°17-95 relative aux sociétés anonymes, promulguée par le Dahir n°1.96.124 du 14 Rabii 1417 (30 août 1996) et notamment ses articles 103 et 104;

– … (مختصر مِنْ طَرَفِ موقع الوظيفة – men-gov.com)

DECIDE

Article 1: Objet

La Société de Développement Local Grand Agadir pour la Mobilité et Déplacements Urbains(SDL GAMDU) lance un appel à candidatures pour le recrutement de:

• Un (1) Ingénieur chef de projet;

• Un (1) Assistant administratif;

•Un (1) Assistant comptable.

DÉTAIL DE L’OFFRE

Article 4: Constitution du dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes:

– Une lettre de motivation signée par le candidat, adressée à Monsieur le Directeur Général de laSDL GAMDU;

– Le Curriculum Vitae (CV) indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés;

– Une copie certifiée conforme à l’original des documents justifiant la situation administrative de l’intéressé (Diplômes, attestations de travail…); Les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des attestations administratives d’équivalence.

Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d’équivalence délivréepar les autorités compétentes seront éligibles.

Article 5: Modalités de dépôt des candidatures

Le dossier de candidature doit être scanné en Format PDF et envoyé seulement et obligatoirementpar voie électronique en mentionnant l’intitulé du poste au niveau de l’objet du mail:(diplômes, certificats, CV, justificatifs des expériences, CIN….).

Les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en comptes et ne feront pas l’objet de la suite.

Article 6: Déroulement de la sélection

Après examen des dossiers, les candidats retenus seront convoqués par courrier électronique pour la suite de la procédure.

Article 7: Publication des résultats

Les résultats de chaque étape du processus de sélection seront publiés sur les portails : http://wwww.emploi-public.ma