كونكورات جداد في مرسى ماروك و صندوق الإيداع والتدبير آخر أجل 28 ابريل 2021
Poste à pourvoir : 1 Assistant juridique
Niveau minimum d’expérience requis : Minimum 12 mois dans le domaine juridique ou assurance.
Age : Moins de 36 ans à la date d’expiration de la présente offre d’emploi.
REF : 01-04/MM21
Niveau minimum d’expérience requis : Minimum 12 mois dans le domaine juridique ou assurance.
Age : Moins de 36 ans à la date d’expiration de la présente offre d’emploi.
REF : 01-04/MM21
Date d’expiration : 30/04/2021
Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.
Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.
Dans ce cadre, Marsa Maroc recherche un assistant juridique pour assurer, notamment, les missions principales suivantes:
Traitement des réclamations à l’amiable ;
Déclaration et suivi des dossiers avec les assureurs ;
Suivi des dossiers avec les experts et les différentes parties concernées ;
Intégration des informations nécessaires sur la plateforme de gestion ;
Réception des différentes notifications y compris judiciaires ;
Suivi et mise à jour des indicateurs de gestion.
Profil recherché :
Titulaire d’un Bac +2 en sciences juridiques ou économiques ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 12mois dans le domaine juridique ou dans le domaine des assurances, de préférence en gestion des sinistres.
Vous êtes autonome, rigoureux et êtes doté d’un grand sens de l’adaptation, de la communication et de l’organisation.
Enfin, Vous maitrisez parfaitement la langue française et les différents outils informatiques et avez un bon niveau lu et parlé en anglais.
Dépôt des candidatures & Modalités de sélection
– Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
– Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants :
CV ;
CIN ;
Diplôme(s) obtenu(s);
Attestation(s) de travail justifiant, au moins, 12 mois dans le domaine juridique ou dans le domaine des assurances.
– Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement en ligne susmentionnée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.
– Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
– Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
– L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet et qui statuera sur leur sort final.
– Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.
Rappel du dernier délai de dépôt des candidatures : le 30 avril 2021
Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.
Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.
Dans ce cadre, Marsa Maroc recherche un assistant juridique pour assurer, notamment, les missions principales suivantes:
Traitement des réclamations à l’amiable ;
Déclaration et suivi des dossiers avec les assureurs ;
Suivi des dossiers avec les experts et les différentes parties concernées ;
Intégration des informations nécessaires sur la plateforme de gestion ;
Réception des différentes notifications y compris judiciaires ;
Suivi et mise à jour des indicateurs de gestion.
Profil recherché :
Titulaire d’un Bac +2 en sciences juridiques ou économiques ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 12mois dans le domaine juridique ou dans le domaine des assurances, de préférence en gestion des sinistres.
Vous êtes autonome, rigoureux et êtes doté d’un grand sens de l’adaptation, de la communication et de l’organisation.
Enfin, Vous maitrisez parfaitement la langue française et les différents outils informatiques et avez un bon niveau lu et parlé en anglais.
Dépôt des candidatures & Modalités de sélection
– Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
– Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants :
CV ;
CIN ;
Diplôme(s) obtenu(s);
Attestation(s) de travail justifiant, au moins, 12 mois dans le domaine juridique ou dans le domaine des assurances.
– Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement en ligne susmentionnée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.
– Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.
– Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
– L’ensemble des candidatures feront l’objet d’une étude de dossier par une commission désignée à cet effet et qui statuera sur leur sort final.
– Les candidats présélectionnés seront informés des modalités du concours.
Rappel du dernier délai de dépôt des candidatures : le 30 avril 2021
Réf Resp-Compt_ 2021
La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de Responsable Entité Comptabilité au sein de CDG Prévoyance (Poste Basé à Rabat).
La Caisse de Dépôt et de Gestion assure, à travers CDG Prévoyance, la gestion administrative, technique et financière de deux organismes : CNRA et RCAR et par conséquent de plus de 20 régimes de retraite et fonds de prévoyance caractérisés par une grande diversité en termes de nature de bénéficiaires, d’architecture technique, de mode de gestion et de nature de prestations :
– Gestion propre et gestion pour compte ;
– Régimes de retraite par répartition, par capitalisation, par points ou mixte (répartition/capitalisation) ;
– Fonds et régimes basés sur la constitution de droits et d’autres uniquement sur le paiement dans le cadre des transitions sociales ;
– Prestations sous forme de capital, pension temporaire ou permanente, immédiate ou différée.
Afin de remplir cette mission, CDG Prévoyance s’appuie sur un ensemble de structures internes organisées dans le cadre de CDG Prévoyance disposant d’une plateforme organisationnelle moderne, d’un SI agile, de ressources humaines compétentes et de dispositifs de bonne gouvernance.
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Caisse de Dépôt et de Gestion recrute pour CDG Prévoyance un Responsable Entité Comptabilité ».
I. Principales missions du Responsable Entité Comptabilité
Garantir la tenue des comptes CNRA, RCAR et produits gérés pour comptes de tiers en conformité avec les normes comptables et les référentiels en vigueur ;
Garantir la production et le dépôt des déclarations fiscales dans les délais règlementaires ;
Garantir la production des documents comptables légaux dans les délais ;
Assurer le suivi comptable du patrimoine notamment des placements financiers et immobiliers ;
Garantir le rapprochement périodique des mouvements comptables avec les données bancaires ;
Garantir la production des livrables et supports pour la tenue des organes de gouvernance ;
Assurer le pilotage, l’amélioration et l’optimisation des processus comptables et fiscaux ;
Assurer le bon déroulement des missions des auditeurs internes et externes ;
Garantir la production des reportings aux Régulateurs et autres parties prenantes.
I. Profil recherché
Une formation supérieure de niveau bac+5 en Finance/Comptabilité d’une grande école de commerce (ISCAE, ENCG,) ou équivalent ;
Une expérience globale de 8 ans dans le domaine dont 5 ans minimum dans un poste similaire au sein d’un établissement structuré (organisme public, Compagnie d’assurance, multinationale, cabinet de conseil en finance et comptabilité…)
Compétences techniques : Maitrise des normes et principes comptables, connaissance approfondie de la fiscalité des entreprises de préférence des organismes de prévoyance sociale, connaissance souhaitable des plans comptables sectoriels (PCA et PCCR), maitrise des techniques d’audit et de certification des comptes, compétences démontrées dans la gestion financière et comptable d’une entité/entreprise d’envergure.
Une expérience réussie en management d’équipe ;
Bonnes qualités relationnelles et aptitudes à la négociation ;
La rigueur d’analyse, sens de l’engagement et disponibilité ;
La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de Responsable Entité Comptabilité au sein de CDG Prévoyance (Poste Basé à Rabat).
La Caisse de Dépôt et de Gestion assure, à travers CDG Prévoyance, la gestion administrative, technique et financière de deux organismes : CNRA et RCAR et par conséquent de plus de 20 régimes de retraite et fonds de prévoyance caractérisés par une grande diversité en termes de nature de bénéficiaires, d’architecture technique, de mode de gestion et de nature de prestations :
– Gestion propre et gestion pour compte ;
– Régimes de retraite par répartition, par capitalisation, par points ou mixte (répartition/capitalisation) ;
– Fonds et régimes basés sur la constitution de droits et d’autres uniquement sur le paiement dans le cadre des transitions sociales ;
– Prestations sous forme de capital, pension temporaire ou permanente, immédiate ou différée.
Afin de remplir cette mission, CDG Prévoyance s’appuie sur un ensemble de structures internes organisées dans le cadre de CDG Prévoyance disposant d’une plateforme organisationnelle moderne, d’un SI agile, de ressources humaines compétentes et de dispositifs de bonne gouvernance.
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Caisse de Dépôt et de Gestion recrute pour CDG Prévoyance un Responsable Entité Comptabilité ».
I. Principales missions du Responsable Entité Comptabilité
Garantir la tenue des comptes CNRA, RCAR et produits gérés pour comptes de tiers en conformité avec les normes comptables et les référentiels en vigueur ;
Garantir la production et le dépôt des déclarations fiscales dans les délais règlementaires ;
Garantir la production des documents comptables légaux dans les délais ;
Assurer le suivi comptable du patrimoine notamment des placements financiers et immobiliers ;
Garantir le rapprochement périodique des mouvements comptables avec les données bancaires ;
Garantir la production des livrables et supports pour la tenue des organes de gouvernance ;
Assurer le pilotage, l’amélioration et l’optimisation des processus comptables et fiscaux ;
Assurer le bon déroulement des missions des auditeurs internes et externes ;
Garantir la production des reportings aux Régulateurs et autres parties prenantes.
I. Profil recherché
Une formation supérieure de niveau bac+5 en Finance/Comptabilité d’une grande école de commerce (ISCAE, ENCG,) ou équivalent ;
Une expérience globale de 8 ans dans le domaine dont 5 ans minimum dans un poste similaire au sein d’un établissement structuré (organisme public, Compagnie d’assurance, multinationale, cabinet de conseil en finance et comptabilité…)
Compétences techniques : Maitrise des normes et principes comptables, connaissance approfondie de la fiscalité des entreprises de préférence des organismes de prévoyance sociale, connaissance souhaitable des plans comptables sectoriels (PCA et PCCR), maitrise des techniques d’audit et de certification des comptes, compétences démontrées dans la gestion financière et comptable d’une entité/entreprise d’envergure.
Une expérience réussie en management d’équipe ;
Bonnes qualités relationnelles et aptitudes à la négociation ;
La rigueur d’analyse, sens de l’engagement et disponibilité ;
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler à travers le lien suivant, et ce avant le 27 Avril 2021
https://www.rekrute.com/123073-emploi-cdg-prevoyance-beta-responsable-entite-comptabilite-rabat-beta.html
https://www.rekrute.com/123073-emploi-cdg-prevoyance-beta-responsable-entite-comptabilite-rabat-beta.html
عَنْ الموقع
ان www.men-gov.com مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
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À propos du site
men-gov.com est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
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