للراغبين في الولوج المعهد الملكي للإدارة الترابية (القياد) إليكم الشروط ومعلومات هامة
عدد المناصب المطلوبة فِي المباراة: 130 منصبا حَسَبَ الخصاص منهم 10 % تقريبا تخصص للإناث.
مواضيع الاختبارات الكتابية
معايير الانتقاء الأولي وكيفية إجراء مباراة ولوج الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية قـــيـــاد متدربين
يُشَارِكُ فِي المباراة الكتابية مَا يقارب 600 إِلَى 1000 متباري تقريبا حَسَبَ السنوات.
اعلان المباراة :
قيمة الأجرة الشهرية الَّتِي يتم الحصول عَلَيْهَا:
– بِالنِسْبَةِ للموظفين يحتفظون بأجرتهم كَمَا هو معمول بِهِ إِلَى حين التخرج.
– بِالنِسْبَةِ لأصحاب الإجازة يتقاضون منحة تقدر بـ 4000 درهم شهريا.
– بِالنِسْبَةِ لأصحاب الماستر يتقاضون منحة تقدر بـ 6000 درهم شهريا.
– عِنْدَ التخرج تكون الأجرة الأولية فِي حدود 14.000 درهم شهريا.
– بِالنِسْبَةِ لأصحاب الإجازة يتقاضون منحة تقدر بـ 4000 درهم شهريا.
– بِالنِسْبَةِ لأصحاب الماستر يتقاضون منحة تقدر بـ 6000 درهم شهريا.
– عِنْدَ التخرج تكون الأجرة الأولية فِي حدود 14.000 درهم شهريا.
يتجاز المتبارين عقبات التالية :
1- الاختبار الكتابي
2- الاختبار النفسي
3- الاختبار الشفوي
4- الفحص الطبي
5- التحقيق المحلي من طَرَفِ الشؤون العامة
6- يتم الإتصال بالناجحين فقط فِي كل مرحلة .
2- الاختبار النفسي
3- الاختبار الشفوي
4- الفحص الطبي
5- التحقيق المحلي من طَرَفِ الشؤون العامة
6- يتم الإتصال بالناجحين فقط فِي كل مرحلة .
كَيْفَ يتم الإعلان عَنْ النتائج أَوْ الاستدعاء
يتم بعدة طرق وَهِيَ:
1- الاتصال الشخصي بالمعني بِالأَمْرِ .
2- برسالة هاتفية من وِزَارَة الداخلية .
3- برسالة من القيادة عَنْ طَرِيقِ عون السلطة المحلية .
4- بتواجد إسمكم فِي cv الَّذِي سبق لكم وضعه فِي بوابة التوظيف الخاص بالوزارة .
5- بزيارة مقر المدرسة الوَطَنِية للإدارة للإطلاع عَلَى اللوائح .
1- الاتصال الشخصي بالمعني بِالأَمْرِ .
2- برسالة هاتفية من وِزَارَة الداخلية .
3- برسالة من القيادة عَنْ طَرِيقِ عون السلطة المحلية .
4- بتواجد إسمكم فِي cv الَّذِي سبق لكم وضعه فِي بوابة التوظيف الخاص بالوزارة .
5- بزيارة مقر المدرسة الوَطَنِية للإدارة للإطلاع عَلَى اللوائح .
مواضيع الاختبارات الكتابية
فِي السنوات الماضية تم تناول مواضع التالية:
– المبادرة الوَطَنِية للتنمية البشرية؛
– الحكامة المالية؛
– التنمية المستدامة؛
– المواطنة؛
ويتم تناول الموضوع بالعربية اجباريا وخر بالفرنسية.
– المبادرة الوَطَنِية للتنمية البشرية؛
– الحكامة المالية؛
– التنمية المستدامة؛
– المواطنة؛
ويتم تناول الموضوع بالعربية اجباريا وخر بالفرنسية.
كَيْفَ تجري عملية المقابلة الشفوية
يتم العمل بمجموعات ثُمَّ تَقْدِيم عرض أَمَامَ لجنة الامتحان باللغتين العربية والفرنسية.
كَمَا يتم السؤال خِلَالَ المقابلة عَنْ الاهتمامات الرياضية والأَنْشِطَة الجمعوية والاستعداد للتضحية من أَجْلِ العمل …
بِالنِسْبَةِ للموظفين الحاصلين عَلَى شهادة الاجازة
يمكن للموظفين المرسمين والبالغين من العمر 35 سنة عَلَى الأكثر عِنْدَ تَارِيخ إجراء المباراة والمنتمين إِلَى درجة أَوْ إطار مرتب عَلَى الأقل فِي سلم الأجور رقم 10 أَوْ فِي درجة أَوْ إطار مماثل بعد ترخيص صريح من لدن إدارتهم لإجتياز المباراة.
ملف التسجيل بعد النجاح فِي المباراة
يَتَضَمَّنُ ملفا إدرايا وملفا لتسوية الوضعية العسكرية ويتكون الملف الاداري من مَا يلي:
1- 04 عقود الإزدياد
2- 05 صور تحمل الإسم والنسب وراءها.
3- 04 نسخ من البطاقة الوَطَنِية مصادق عَلَيْهَا.
4- 03 نسخ من الدبلوم الجامعي مصادق عَلَيْهَا.
5- أصل أعلى دبلوم جامعي محصل عَلَيْهِ.
6- ظرف من حجم A4 .
1- 04 عقود الإزدياد
2- 05 صور تحمل الإسم والنسب وراءها.
3- 04 نسخ من البطاقة الوَطَنِية مصادق عَلَيْهَا.
4- 03 نسخ من الدبلوم الجامعي مصادق عَلَيْهَا.
5- أصل أعلى دبلوم جامعي محصل عَلَيْهِ.
6- ظرف من حجم A4 .
معايير الانتقاء الأولي وكيفية إجراء مباراة ولوج الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية قـــيـــاد متدربين
من خِلَالِ قرار لوزير الداخلية رقم 1338.18 صادر فِي 8 شعبان 1439 (25 أبريل 2018) بتحديد نظام مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية، المنشور بالجريدة الرسمية رقم 6671 بِتَارِيخ 7 ماي 2018
عَنْ الموقع
ان men-gov.com مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وكذا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تم الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد من أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف ملف من أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تم الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد من أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف ملف من أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا
À propos du site
men-gov.com c’est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici