مباراة توظيف 57 محرر قضائي من الدرجة الثالثة بوزارة العدل آخر أجل 20 ابريل 2022

مباراة توظيف 57 محرر قضائي مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة بِوِزَارَةِ العدل آخِر أَجَل 20 ابريل 2022
وِزَارَة العدل
مباراة توظيف 57 محرر قضائي مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة بِوِزَارَةِ العدل
آخِر أَجَل 20 ابريل 2022
المادة الأُوْلَى: تجرى يوم الأحد 22 ماي 2022 مُبَارَاة لِتَوظِيفِ 57 محررا قضائيا مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة (السلم 9)،
“يبقى تنظيم هَذِهِ المباراة خاضعا لأي تَغْيير بناء عَلَى القرارات الَّتِي تتخذها السلطات المختصة فِي شأن تطور الحالة الوبائية فِي البلاد”
تخصص نسبة 25% مِنْ عَدَدِ المناصب المتبارى بِشَأْنِهَا لِفَائِدَةِ الأشخاص المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة، أَوْ عسكري قديم، أَوْ محارب قديم ونسبة 7% لِفَائِدَةِ الأشخاص ذوي الاحتياجات الخَاصَّة.
تفتح المباراة فِي وَجْهِ المترشحين:
– المُتَوَفِّرِين عَلَى الشروط المنصوص عَلَيْهَا فِي الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كَمَا وقع تغييره وتتميمه؛
– الحاصلين عَلَى الشهادات المذكورة فِي المادة الأُوْلَى أعلاه، فِي التخصصات المطلوبة مسلمة مِنْ طَرَفِ إحْدَى المعاهد أَوْ مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بِتَارِيخ 8 جمادى الأُوْلَى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كَمَا وقع تغييره وتتميمه، أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل، وَلَنْ يقبل أي دبلوم أَوْ شهادة غير المُسْتَوَى أَوْ التخصص المطلوب؛
– البالغين مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و40 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ فِي فاتح يناير مِنَ السَّنَةِ الجارية، ويمكن تمديد حد السِنْ الأَعْلَى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة والممكن تصحيحها لأجل التقاعد دُونَ أَنْ يتجاوز 45 سنة؛
تَتِمُّ مسطرة الترشيح عَلَى النحو التَّالِي:
+ يسجل طلب الترشيح بمركز واحد فَقَطْ، وجوبا عَلَى البرمجية المعدة لِهَذَا الغرض بموقع مديرية الموارد البشرية: drh.justice.gov.ma وَذَلِكَ إِلَى غاية يوم االاثنين 18 أبريل 2022 عَلَى السَّاعَةِ الثَّـالِثَة مساءا وَالَّذِي يعتبر آخِر أَجَل للتسجيل الإِِلِكْترُونِي؛
يَتَكَوَّنُ مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح من الوثائق التالية:
– وصل طلب الترشيح مستخرج من البرمجية المعلوماتية بموقع مديرية الموارد البشرية: drh.justice.gov.ma وموقع طرف المترشح؛
 – نُسْخَة من البطاقة الوَطَنِية للتعريف؛
– نُسْخَة مشهود بِمُطَابَقَتِهَا لأصل الشهادة أَوْ الدبلوم فِي التخصص المطلوب، أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة)؛
– نُسْخَة من شهادة البكالوريا مصادق عَلَيْهَا ومحصل عَلَيْهَا قبل ولوج المعهد أَوْ نُسْخَة من شهادة تقني مصادق عَلَيْهَا لمن لايتوفر عَلَى شهادة البكالوريا؛
– شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم بِالنِسْبَةِ لمن يعنيه الأمر؛
– شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص فِي وضعية إعاقة بِالنِسْبَةِ للأشخاص المعاقين؛
– ترخيص نهائي وغير مشروط من الإدارة المشغلة بِالنِسْبَةِ للموظفين أَوْ المتعاقدين  لقبول طلب الترشيح؛
– يودع مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح وجوبا لَدَى رَئِيس مصلحة كتابة الضبط بأحد المحاكم المشار إِلَيْهَا بالجدول أعلاه مقابل وصل الإيداع؛
– يَتَعَيَّنُ عَلَى المترشحين المُتَوَفِّرِين عَلَى صفة مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أومحارب قديم تَقْدِيم طلباتهم حَسَبَ مسطرة الترشيح، مَعَ إرفاق ملفات ترشيحهم بِمَا يثبت هَذِهِ الصفة واستكمال المسطرة لَاحِقًا عَنْ طَرِيقِ الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
– يعتبر يوم الأربعاء 20 أبريل 2022 آخِر أَجَل لإيداع ملفات الترشيح عَلَى السَّاعَةِ الثَّـالِثَة مساء؛
– ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا أَوْ المسجلة دون التَّوَصُّل بِالوَثَائِقِ المطلوبة، أَوْ المرفقة بوثائق غير مشهود بِمُطَابَقَتِهَا للأصل؛
– ترفض طلبات الترشيح أيضًا إِذَا تبث وضع المترشح لِأَكْثَرِ من مِلَفّ واحد فِي أكثر من مقر واحد لإيداع الترشيح؛
– زيادة عَلَى الوثائق المطلوبة أعلاه، فَإِنَّ المترشحين الناجحين بصفة نهائية فِي هَذِهِ المباراة، ملزمون باستكمال ملفات توظيفهم بِالوَثَائِقِ الإدارية المطلوبة للتوظيف؛
– إِذَا مَا تبين لَاحِقًا عدم التصريح بصفة موظف أَوْ متعاقد سَيَتِمُ رفض طلب الترشيح والحذف من اللائحة النهائية للناجحين.
– سيعلن عَنْ لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية عَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي لمديرية الموارد البشرية drh.justice.gov.ma، وَذَلِكَ 15 يوما عَلَى الأَقَلِّ قبل تَارِيخ إجراء المباراة، ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا  التظلم عَنْ عدم إدراج اسمائهم ضمن اللائحة أعلاه فِي أجل أقصاه ثلاثة أيام من تَارِيخ نشرها، وَذَلِكَ بتوجيه طلب فِي الموضوع إِلَى مديرية الموارد البشرية عَنْ طَرِيقِ البرمجية الخَاصَّة بالمباراة؛
– سيعلن عَنْ لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي عَلَى الموقعين الإلكترونيين التاليين:  drh.justice.gov.ma و www.emploi-public.ma وَذَلِكَ مباشرة بعد انتهاء البت فِي طلبات التظلم مِنْ طَرَفِ اللجنة المختصة؛
– يعد الإعلان عَنْ لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإِِلِكْترُونِي drh.justice.gov.ma.
– سيحدد مكان وساعة إجراء الاختبار الكتابي فِي الاستدعاء.
تشتمل المباراة المذكورة عَلَى اختبار كتابي واختبار شفوي وفق مَا يلي:
1)  اختبار كتابي: سؤال أَوْ أسئلة عامة أَوْ أسئلة ذات اختيارات متعددة حول قضايا ومواضيع مختلفة ذات صلة بمرفق العدالة أَوْ بالمهام أَوْ بالوظائف المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا، أَوْ بالتخصصات المطلوبة.
2) اختبار شفوي: تناقش فِيهِ لجنة الامتحان مَعَ المترشح مواضيع وقضايا مختلفة وذات صلة بِمَهَام هيئة كتابة الضبط أَوْ التخصصات المطلوبة، وَذَلِكَ بهدف تقييم مَدَى قدرته عَلَى ممارسة المهام أَوْ الوظائف المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا.
– يعد الإعلان عَنْ لائحة المترشحين الناجحين فِي الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإِِلِكْترُونِي drh.justice.gov.ma وسيحدد مكان وتاريخ إجراء الاختبار الشفوي فِي الاستدعاء.
سَيَتِمُ التعيين بمقرات العمل الشاغرة مِنْ طَرَفِ الإدارة بناء عَلَى دراسة الخصاص المسجل فعليا بالمصالح المركزية واللاممركزة وبمختلف محاكم المملكة.
ينشر هَذَا القرار بصحيفتين وطنيتين، وَعَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي لِوِزَارَةِ العدل www.justice.gov.ma وَعَلَى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma 
التسجيل الإِِلِكْترُونِي (يعتبر يوم الاثنين 18 أبريل 2022 آخِر أَجَل للتسجيل الإِِلِكْترُونِي)
التسجيل الإِِلِكْترُونِي (يعتبر يوم الاثنين 18 أبريل 2022 آخِر أَجَل للتسجيل الإِِلِكْترُونِي)

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.com مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.com est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici MO-FA

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *