موقع الوظيفة – مروك.كوم: النظام الأساسي الموحد لموظفي قطاع التربية الوطنية: النص الكامل حسب الجريدة الرسمية وأهم المكتسبات والمكاسب

موقع الوظيفة – men-gov.com

النظام الأساسي الموحد لموظفي قطاع التربية الوَطَنِية

+جاء لتجاوز مشكل الفئوية الَّذِي كَانَ يطغى عَلَى الأنظمة الأساسية السابقة، وليعمل عَلَى تسوية ملفات متراكمة مُنْذُ سنة 2014.

+جاء لتسوية عَدَدُُ مِنَ الملفات العالقة مُنْذُ سنوات:

1- ترسيم الأساتذة؛

2- تحديد شروط ولوج مراكز التكوين؛

3- فتح المسارات؛

4- تحسين وضعية الأساتذة المرتبين فِي الدرجة الثَّـانِيَة (السلم 10) اللَّذِينَ تمَّ توظيفهم الأول فِي السلم 9؛

5- تسوية وضعية الأساتذة غير الناجحين فِي سلك التبريز؛

6- مراجعة وضعية أطر التدريس الحاصلين عَلَى شهادات عليا؛

7- فتح المسار المهني؛

8- ولوج مركز تكوين مفتشي التَّعْلِيم

9- إحداث إطار أستاذ باحث؛

10- إحداث إطار مُفَتِّش تَرْبَوِي للأقسام مَا بعد الباكالوريا؛

11- الإرتقاء بالمسار المهني للمساعدين الإداريين والتقنيين.

+جاء مِنْ أَجْلِ الطي النهائي لملف موظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية:

1- إلغاء الأنظمة الإثنا عشر الَّتِي كَانَت تطبق عَلَى “موظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية” سابقا؛

2- إدماج 140 ألف إطار ضمن النظام الأساسي الجديد؛

3- ترسيم 140 ألف إطار بعد قضاء سنة من التدريب باقتراح من الرئيس المباشر أَوْ المفتش أَوْ هُمَا مَعًا. حَسَبَ الحالة (هُنَاكَ أثر رجعي)؛

4- ترقية هَذِهِ الأطر فِي الرتبة إِلَى غاية اليوم؛

5- فتح آفاق الترقي إِلَى الدرجة الأُوْلَى (السلم 11) (بِالنِسْبَةِ للموظفين الرسميين اللَّذِينَ قضوا 6 سنوات إِلَى غاية سنة 2023 – توظيفات 2 يناير وفاتح شتنبر 2017)، وَهُوَ الشي الَّذِي يسرع ترقية المعنيين بِالأَمْرِ إِلَى الدرجة الممتازة؛

6- تخصيص باب لنفقات المُوَظَّفِينَ وَكَذَا المناصب المالية المفتوحة سنويا للتوظيف ضمن ميزانية الأكاديميات؛

7- السماح للمعنيين بِالأَمْرِ، عَلَى غرار الباقي، باختيار المباريات سَوَاء الداخلية أَوْ الخارجية.

+النظام الأساسي تضمن إحداث هيئات جديدة لتساعد عَلَى تشكيل فريق تَرْبَوِي منسجم يمكن من بلورة وإنجاز مشروع المؤسسة المندمج وإنجاح تنزيله.

+إقرار منحة مالية سنوية:

1- لِفَائِدَةِ الأطر التربوية والإدارية؛

2- لِفَائِدَةِ العاملين بِالمُؤَسَّسَاتِ الحاصلة عَلَى شارة “الريادة” مَعَ استحضار الأثر عَلَى تعلمات ومكتسبات التلاميذ؟

-

3- 222 ألف موظف (أي 7000 مؤسسة تعليمية) سيستفيدون من المنحة المالية السنوية بحلول سنة 2026؛

4- استفادة المزيد من المزاولين من المنحة المالية السنوية، إِبْتِدَاءً مِنْ شتنبر 2024، بعد اعتماد مجموعة من مؤسسات التَّعْلِيم الثانوي الإعدادي والثانوي التأهيلي للحصول عَلَى شارة “الريادة”.

+سَيَتِمُ الترسيم والترقية فِي الرتبة، بأثر رجعي إداري ومالي، لحوالي 80 ألف موظف مَا بَيْنَ 2023 و2027، وَهُوَ مَا يعادل ثلثي موظفي القطاع.

+إقرار ضمانات لموظفي القطاع:

1 – تَوْفِير ظروف وبيئة ملائمة تستجيب لشروط الصحة والسلامة؛

2- ترسيخ الحق فِي الحصول عَلَى المَعْلُومَات والمعطيات والمستجدات التربوية والإدارية والاستفادة من الموارد الديداكتيكية والحقائب البيداغوجية لممارسة المُوَظَّفِينَ لمهامهم؛

3- تمتيع المُوَظَّفِينَ بالمعاملة المبينة عَلَى الاحترام وصون الكرامة؛

4- عدم إلزام المُوَظَّفِينَ بمزاولة مهام لَا تدخل فِي اختصاصهم؛

5- تخويل أطر التدريس هامش من حرية الإبداع ولابتكار فِي مزاولة المهام.

+تقدر المنحة السنوية الصافية بـ10.000 درهم وستهم حوالي 240 ألف موظف بمختلف الأسلاك التعليمية، عَلَى امتداد 3 سنوات.

+الزيادة فِي نسب التعويضات التكميلية:

1- تَتَرَاوَحُ نسبة الزيادة مَا بَيْنَ 80% و325%؛

2- تَهُمُّ الزيادة مجموعة من المُوَظَّفِينَ والأطر:

+المديرون، الحراس العامون، النظار، رؤساء الأشغال؛

+المبرزن؛

+المفتشون بجميع تخصصاتهم؛

+المستشارون فِي التخطيط والتوجيه التربوي؛

+ الممونون، مختصو الاقتصاد والإدارة والمساعدون التربويون.

3- حوالي 40 ألف مستفيد من هَذِهِ التعويضات، إِبْتِدَاءً مِنْ فاتح شتنبر 2023.

+يمكن النظام الأساسي الجديد من الترقية عَلَى أساس الشهادات الجامعية وجائزة الاستحقاق المهني، وَمِنْ تَغْيير الإطار عَنْ طَرِيقِ التكوين الَّذِي أَصْبَحَ شرطا لازما لِوُلُوجِ مختلف الأطر ومتاحا للجميع.

+يَتَضَمَّنُ النظام الأساسي الجديد عقوبات تأديبية بديلة تعتمد تبدأ التدرج، وَلَا تمس بالوضعية المالية للموظف إلَّا فِي حالات قصوى، كَمَا يمكن إلغاء تِلْكَ العقوبات فِي حالة الحصول عَلَى شهادات تقديرية من الوزارة الوصية.

النظام الأساسي الموحد لموظفي قطاع التربية الوَطَنِيةاضغط هنا PDF

(حَسَبَ الجريدة الرسمية عدد 7237 بِتَارِيخ 9 أكتوبر 2023)

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.com مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريــس والتوجيه وَالتَعْلِــيم وَكَذَا اعلانات الوظائــف بالمــغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعلــيمية التربويــة الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلمــيذ والطــالب و الأستــاذ والمديــر والباحــث عَنْ فرص الشــغل سَوَاء كت تابعة لمؤسســات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربيــة الوَطَــنِيـة والتَّكْويــن المهنــي وَالبَحْث العلمــي واي مؤسســة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربويــة
ـ اضافة ميزات وخدمات تعلــيمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.com est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *