نقابات تنفي تلقي 20 مليار درهم من الحكومة للتوقيع على “اتفاق 26 دجنبر”
نقابات تنفي تلقي 20 مليار درهم من الحكومة للتوقيع عَلَى “اتفاق 26 دجنبر”صورة: منير امحيمدات
خرجت الجامعة الوَطَنِية لِلتَّعْلِيمِ-التوجه الديمقراطي ببيان تنفي فِيهِ توصلها “بأي درهم مِنْ أَصْلِ 20 مليار درهم الَّتِي يروج أن النقابات التعليمية توصلت بِهَا مقابل التوقيع عَلَى اتفاق 26 دجنبر 2023″.
وطالب مكتب الجامعة ذاتها الحكومة بـ”فتح تحقيق فِيمَا يروج ونشر توضيح للرأي العام”، معبّرا عَنْ إدانته لما وصفها بـ”أشكال التضليل والبلطجة والكذب فِي بَعْضِ المواقع ووسائل التواصل الاجتماعي الَّتِي تستهدف النقابات المناضلة وسمعة مناضليها ومناضلاتها”.
هَذَا النفي يأتي، وفق عبد الله غميمط، الكاتب العام للجامعة الوَطَنِية لِلتَّعْلِيمِ-التوجه الديمقراطي، إثر “اللغط الَّذِي أثاره ترويج هَذَا الخبر العاري من الصحة وتخوين النقابات المشاركة فِي الحِوَار مَعَ الحكومة حول مِلَفّ الشغيلة”.
وَقَالَ غميمط فِي تصريح لموقع متمدرس: “نحن نقابة تعليمية لَا تنتمي إِلَى أي مركزية نقابية وَلَا تتلقى أي دعم من الدولة، تفاوضنا عَلَى قاعدة مطالب نساء وَرِجَالِ التَّعْلِيم، ووصلنا إِلَى اتفاق اعتبرناه مِنْ خِلَالِ أجهزتنا التقريرية أتى بمجموعة من المكتسبات وحل مجموعة من الملفات، فِيمَا تبقى-بطبيعة الحال-ملفات أُخْرَى دون حل”.
وَشَدَّدَ المتحدّث ذاته عَلَى “ضرورة الفصل بَيْنَ كلفة تسوية الملفات المتفاوض عَنْهَا بَيْنَ النقابات التعليمية الأكثر تمثيلية والحكومة والدعم العمومي الموجه للنقابات عَلَى المُسْتَوَى المركزي، تجنباً لتضليل الرأي العام ونشر المغالطات وخلق رأي عام معاد للعمل النقابي”.
من جانبه، قَالَ ميلود معصيد، الكاتب الوطني للجامعة الوَطَنِية لِلتَّعْلِيمِ التابعة للاتحاد المغربي للشغل، إن الحديث عَنْ تلقي النقابات التعليمية مبلغ 20 مليار درهم تمَّ إخراجه من سياقه، واصفاً الأمر بـ”العبث”.
وَأَوْضَحَ معصيد، فِي حديث لموقع متمدرس، أن هَذَا المبلغ الَّذِي يقدّر بِمَا يزيد عَنْ 19 مليار درهم “يتعلّق بإجمالي تكلفة الزيادة فِي أجور الأساتذة والتعويضات التكميلية وباقي الأمور المتعلقة بالترقيات وغيرها”.
واستنكر المسؤول النقابي ذاته “ترويج المغالطات فِي وقت يَجِبُ فِيهِ تضافر الجهود لعودة التلاميذ إِلَى أقسامهم وإنقاذ الموسم الدراسي، من بينها وقوف نقابتنا ضد زيادة مبلغ 500 درهم فِي أجور أساتذة الابتدائي والإعدادي”، قبل أن يستطرد: “أنا أنفي هَذَا الكلام، كَيْفَ أننا كنقابة كنا من المدافعين عَنْ هَذِهِ الفئة ونعتبرها العمود الفقري للإصلاح ونرفض الزيادة فِي أجورها”.
يشار إِلَى أَنَّهُ تمَّ بِتَارِيخ 26 دجنبر الماضي، التوقيع عَلَى محضر اتفاق حول النظام الأساسي الخاص بموظفي قطاع التربية الوَطَنِية، وَذَلِكَ بعد توصل اللجنة الثلاثية الوزارية رفقة ممثلي النقابات التعليمية الأكثر تمثيلية إِلَى اتفاق بِشَأْنِ التعديلات المرتبطة بالجانبين التربوي والمالي لموظفي قطاع التَّعْلِيم، من بينها الزيادة فِي الأجور، فَضْلًا عَنْ حل عَدَدُُ مِنَ الملفات والقضايا الفئوية العالقة.
عَنْ الموقع
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربويــة
ـ اضافة ميزات وخدمات تعلــيمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا
À propos du site
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici Trbwyt1