وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار: لوائح المرشحين لمباريات توظيف في درجات وتخصصات مختلفة -44 منصبا. ليوم 12 نونبر 2023
المملكة المغربية
وِزَارَة التَّعْلِيم العاليوَالبَحْث العلمي والابتكار
مديرية الموارد البشرية
بتصرف موقع الوظيفة الوظيفة – men-gov.com
لوائح المرشحين المدعوين لاجتياز الاختبارات الكتابية لمباريات التوظيف
لوائح المرشحين |
عدد المناصب |
التخصص المطلوب |
الإطار / تَارِيخ إجراء المباراة |
اضغط هُنَا![]() |
01 |
Statistique |
مهندس دولة مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى يوم2023/11/12 |
—- |
03 |
Développement Informatique |
|
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
01 |
Gestion Base de Données |
|
—– |
01 |
Génie Industriel |
|
—– |
04 |
Sciences Economiques et Gestion |
متصرف مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة يوم 2023/11/12 |
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
01 |
Sciences des Données |
|
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
01 |
Sciences de Gestion |
|
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
02 |
ترجمة: عربية – فرنسية – إنجليزية |
|
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
01 |
Data Science |
|
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
01 |
Statistique |
|
—- |
01 |
Econométrie |
|
—- |
02 |
Audit et Contrôle de Gestion |
|
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
01 |
Droit Public |
|
—- |
01 |
Gestion Financière et Comptable |
|
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
01 |
Administration Réseaux et Sécurité des Systèmes d’Information |
متصرف مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة يوم 2023/11/12 |
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
02 |
Droit et économie |
|
—- |
02 |
Sciences de Gestion |
|
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
02 |
Audio-Visuel |
تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة يوم 2023/11/12 |
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
01 |
Infographie |
|
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
02 |
Secrétariat de Direction |
|
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
02 |
Développement Informatique |
|
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
01 |
Réseaux Informatique |
|
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
02 |
Gestion des Entreprises |
|
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
03 |
Maintenance et support Informatique |
تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الرَّابِعَة يوم 2023/11/12 |
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
01 |
Electricité de Bâtiment |
|
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
01 |
Menuisier Bois |
|
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
01 |
Peintre Décorateur en Bâtiment |
|
اضغط هُنَا![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
01 |
Plomberie |
|
—- |
01 |
Impression Finition |
سَوْفَ نقوم بنشر اللوائح الأخرى فور إعلانها بموقع الوزارة
إضافة من موقع الوظيفة – men-gov.com
حَسَبَ الإعلان
تشتمل المباريات عَلَى الاختبارات التالية: |
الإطار |
||
3. اختبار شفوي* |
2. اختبار كتابي خاص |
1. اختبار كتابي عام |
|
تناقش فِيهِ لجنة المباراة مَعَ المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرته عَلَى ممارسة المهام أَوْ الوظائف المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا. بَيْنَ 15 و 30 دقيقة (المعـامل 3) |
يَتَعَلَّقُ بالتخصص المطلوب المدة: 4 ساعات (المعامل 4) |
يرتبط بالسياسات العمومية فِي إحْدَى المجالات المختلفة أَوْ بقطاع التَّعْلِيم العالي وَالبَحْث العلمي. المدة: 3 ساعات (المعامل 3) |
مهندس دولة مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى |
تناقش فِيهِ لجنة المباراة مَعَ المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرته عَلَى ممارسة المهام أَوْ الوظائف المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا.
بَيْنَ 15 و 30 دقيقة (المعـامل 03) |
يَتَعَلَّقُ بمجال اختصاصات الإدارة أَوْ بالتخصصات المطلوبة أَوْ بالمهام أَوْ الوظائف المطلوب شغلها.
المدة: ثلاث (3) ساعات (المعـامل 03) |
يَتَعَلَّقُ بمختلف القضايا القانونية أَوْ الاقتصادية أَوْ التدبيرية أَوْ الاجتماعية أَوْ الإنسانية أَوْ العلمية.
المدة: ثلاث (3) ساعات (المعامل 02) |
متصرف مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة والثالثة |
حوار مَعَ لجنة المباراة فِي الثقافة العامة وَفِي تخصص المترشح(ة) وحول القطاع.
15 دقيقة عَلَى الأَقَلِّ (المعامل 03) |
يَتَعَلَّقُ بالتخصص موضوع المباراة. المدة: ثلاث (3) ساعات (المعامل 6) |
يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية عَلَى الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللُّغَةِ العربية. المدة: ثلاث (3) ساعات (المعامل 04) |
تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة والرابعة |
عَنْ الموقع
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.ma عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربويــة
ـ اضافة ميزات وخدمات تعلــيمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.ma وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا
À propos du site
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.ma, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.ma
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob