وزارة الصناعة والتجارة: مباريات توظيف 13 مهندسي الدولة و15 متصرف الدرجة الثانية والثالثة و11 تقني الدرجة الثالثة. آخر أجل 30 ماي 2024

وزارة الصناعة والتجارة: مباريات توظيف 13 مهندسي الدولة و15 متصرف الدرجة الثانية والثالثة و11 تقني الدرجة الثالثة. آخر أجل 30 ماي 2024

المملكة المغربية

وِزَارَة الصناعة والتجارة

بتصرفموقع الوظيفة – men-gov.com

إعلان عَنْ إجراء أربع (4) مُبَارَيَات

لتوظيف مهندسي الدولة مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى، متصرفين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة والثالثة وتقنيين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة

تُنَظِّمُ وِزَارَة الصناعة والتجارة يوم 30 يونيو 2024 بالرباط أَوْ بمدن أُخْرَى عِنْدَ الاقتضاء، أربع (4) مُبَارَيَات لتوظيف مهندسي الدولة مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى، متصرفين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة والثالثة وتقنيين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة بمصالحها المركزية واللاممركزة وَذَلِكَ حَسَبَ التخصصات التالية:

عدد المناصب المتبارى فِي شَأْنِهَا

التخصصات

الدرجة

13

– الهندسة الصناعية (Génie Industriel)

– الهندسة المدنية(Génie Civil)

– هندسة الاتصالات والشبكات(Génie Télécommunication et réseaux)

– علم البيانات(Data science)

مهندس الدولة مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى

12

– التدقيق ومراقبة التسيير (Audit et contrôle de gestion)

– مالية المقاولة(Finances d’entreprise)

– البنك والتأمين(Banque et Assurance)

– التحليل الاقتصادي(Analyse économique)

– التجارة الدولية (Commerce International)

– التجارة الإِِلِكْترُونِيَّة (Commerce électronique)

– المهن القضائية والقانونية (Professions judiciaires et Juridiques)

متصرف مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة

3

– الاقتصاد والتسيير (Economie et gestion)

متصرف مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة

11

– التطوير المعلوماتي(Développement informatique)

– تقنيات الشبكات المعلوماتية (Techniques des réseaux informatiques)

– هندسة الكهرباء (Génie Electrique)

– الهندسة الميكانيكية (Génie Mécanique)

– تدبير المقاولات (Gestion des entreprises)

– تقنيات كتابة الإدارة (Technique de secrétariat de direction)

تقني مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة

تفتح هَذِهِ المباراة فِي وَجْهِ المترشحين المُتَوَفِّرِين عَلَى الشروط التالية:

– أن يكونوا من جنسية مغربية؛

– أن يبلغوا مِنْ العُمْرِ 18 سنة عَلَى الأَقَلِّ و40 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ بِالنِسْبَةِ للتقنيين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة و45 سنة عَلَى الأَكْثَرِِ بِالنِسْبَةِ لمهندسي الدولة مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى والمتصرفين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة والثالثة فِي تَارِيخ إجراء المباراة، كَمَا يعفى المرشحون الموظفون من شرط السِنْ المطلوب نظاميا لتوظيفهم فِي إِطَارِ جديد من أطر الدولة؛

– بِالنِسْبَةِ لمهندسي الدولة مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى،أن يكونوا حاصلين عَلَى شهادة“مهندس الدولة”المسلمة مِنْ طَرَفِ المدارس أَوْ المعاهد أَوْ المؤسسات الجامعية الوَطَنِية المؤهلة لتسليمها أَوْ عَلَى إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل، وَذَلِكَ بإحدى التخصصات المشار إِلَيْهَا أعلاه؛

– بِالنِسْبَةِ للمتصرفين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة، أن يكونوا حاصلين عَلَى شهادة الماستر أَوْ الماستر المتخصص أَوْ دبلوم الدراسات العُلْيَا المتخصصة أَوْ دبلوم الدراسات العُلْيَا المعمقةالمسلمة مِنْ طَرَفِ المؤسسات الجامعية الوَطَنِية، أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بِهَا العمل، وَذَلِكَ بإحدى التخصصات المشار إِلَيْهَا أعلاه؛

– بِالنِسْبَةِ للمتصرفين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة، أن يكونوا حاصلين عَلَى دبلوم الإجازة أَوْ الإجازة فِي الدراسات الأساسية أَوْ الإجازة المهنية فِي التخصصات المذكورة أعلاه، المسلمة مِنْ طَرَفِالمؤسسات الجامعية أَوْ المعاهد أَوْ المدارس الوَطَنِية، أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهَا طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل وَذَلِكَ بإحدى التخصصات المشار إِلَيْهَا أعلاه؛

– بِالنِسْبَةِ للتقنيين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة، أن يكونواحاصلين عَلَى دبلوم التقني المتخصص،المسلم مِنْ طَرَفِ إحْدَى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بِتَارِيخ 8 جمادى الأُوْلَى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كَمَا وقع تغييره وتتميمه أَوْ إحْدَى الشهادات المعادلة لَهُ المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بِهَا العمل، وَذَلِكَ بإحدى التخصصات المشار إِلَيْهَا أعلاه.

يحتفظ بِرَسْمِ كل مباراة بـ%25 من المناصب للمترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، وبـ%7 من المناصب للأشخاص المعاقين.

تشتمل مُبَارَيَات توظيف مهندسي الدولة مِنِ الدَّرَجَةِ الأُوْلَى والمتصرفين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـانِيَة والثالثة عَلَى اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أَوْ تطبيقي أَوْ هُمَا مَعًا:

المدة

المعامل

الاختبار

ثلاث (3) ساعات

4

1- اختبار كتابي: سؤال عام أَوْ أسئلة متعددة الاختيارات حول مواضيع مختلفة ذات الصلة بالقطاع المعني وبالتخصصات المطلوبة.

مَا بَيْنَ 15 و30 دقيقة

3

2- اختبار شفوي أَوْ تطبيقي أَوْ هُمَا مَعًا: تناقش فِيهِ لجنة المباراة مَعَ المترشح مواضيع مختلفة أَوْ تخضعه لاختبار تطبيقي أَوْ هُمَا مَعًا فِي التخصص المطلوب بهدف تقييم مَدَى قدرته عَلَى ممارسة المهام أَوْ الوظائف المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بشانها.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أَوْ التطبيقي أَوْ هُمَا مَعًا المترشحات والمترشحون الحاصلون عَلَى معدل لَا يقل عَنْ 12 عَلَى 20 فِي الاختبار الكتابي.

كَمَا تشتمل مباراة توظيف تقنيين مِنِ الدَّرَجَةِ الثَّـالِثَة عَلَى اختبار كتابي واحد واختبار شفوي كَمَا يلي:

المدة

المعامل

الاختبار

ثلاث (3) ساعات

3

1- اختبار كتابي: يرتبط بالتخصصات أَوْ بالمهام المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا.

من 15 إِلَى 30 دقيقة

2

2- اختبار شفوي أَوْ تطبيقي: تناقش فِيهِ لجنة المباراة مَعَ المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مَدَى قدرته عَلَى ممارسة المهام او الوظائف المرتبطة بِالدَّرَجَةِ المتبارى بِشَأْنِهَا.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أَوْ التطبيقي المترشحات والمترشحون الحاصلون عَلَى معدل لَا يقل عَنْ 12 عَلَى 20 فِي الاختبار الكتابي.

يَتَكَوَّنُ مِلَفُّ الٌتَّرْشِيح من نسخ واضحة عبر استخدام الماسح الضوئي للوثائق التالية:

– سيرة ذاتية للمترشح (CV) تحمل صورة فوتوغرافية ويبين فِيهَا رقم هاتفه وعنوانه الشخصي وبريده الإِِلِكْترُونِي؛

– بِطَاقَة التعريف الوَطَنِية البيومترية سارية المفعول عَلَى الوجهين؛

– الدبلوم المطلوب مَعَ الإشارة إِلَى أَنَّهُ لَا يعتد بشهادة النجاح، وبالنسبة للدبلومات الَّتِي لَا تتضمن التخصص ترفق وجوبا بشهادة مسلمة مِنْ طَرَفِ المدرسة أَوْ المعهد أَوْ المؤسسة الجامعية المعنية يشار فِيهَا بوضوح إِلَى التخصص المحصل عَلَيْهِ عِنْدَ التخرج؛

– قرار المعادلة صادر عَنْ الوزارة المكلفة بِالتَّعْلِيمِ العالي المنشور بالجريدة الرسمية بِالنِسْبَةِ للمترشحين الحاصلين عَلَى شهادات مسلمة مِنْ طَرَفِ جامعات أجنبية أوعلى شهادات مسلمة مِنْ طَرَفِ مؤسسات التَّعْلِيم العالي الخاص المعتمدة (مشفوع بنسخ من الشهادات المشار إِلَيْهَا فِي قرار المعادلة)؛

بِالنِسْبَةِ للمترشحين المُوَظَّفِينَ والمتعاقدين بالإدارات العمومية، يَتَعَيَّنُ أن يكون طلب الترشيح مصحوبا بترخيص نهائي وغير مشروط من الإدارة الَّتِي ينتمون إِلَيْهَا مسلما وجوبا مِنْ طَرَفِ المصالح المكلفة بالموارد البشرية لإدارة المعنية، تحت طائلة رفض طلبهم أَوْ حذفهم من اللائحة النهائية إِذَا مَا تبين لَاحِقًا عدم التصريح بصفة موظف أَوْ متعاقد؛

بِالنِسْبَةِ للأشخاص المعاقين، “بِطَاقَة معاق” أَوْ شهادة الإعاقة المسلمة مِنْ طَرَفِ وِزَارَة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة؛

– شهادة تثبت صفة مقاوم أَوْ مكفول الأمة أَوْ عسكري قديم أَوْ محارب قديم بِالنِسْبَةِ لمن لَهُ إحْدَى هَذِهِ الصفات.

تودع ملفات الترشيح، وجوبا، عبر فضاء المترشح المخصص لِهَذَا الغرض بالبوابة الإِِلِكْترُونِيَّة للتشغيل العمومي https://www.emploi-public.maفِي أجل أقصاه يوم 30 ماي 2024 عَلَى السَّاعَةِ الرَّابِعَة والنصف بعد الزوال،ويعتبر التسجيل بِهَذِهِ البوابة نهائيا وغير قابل لِلتَّعْدِيلِ.

كل مِلَفّ ترشيح غير مسجل إلكترونيا فِي فضاء الترشيح المشار إِلَيْهِ أعلاه أَوْ مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة، أَوْ غير مستوفي لشروط الترشيح أَوْ تنقصه وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه أَوْ تمَّ تحميلها بطريقة غير صحيحة أَوْ الَّذِي يصل بعد التَارِيخ المحدد أعلاه أَوْ يَتَضَمَّنُ معلومات خاطئة، لَنْ يأخذ بعين الاعتبار ويحفظ دون جواب.

تقوم الإدارة خِلَالَ مراحل المباراة بجميع الإجراءات للتأكد من توفر المترشحين عَلَى الشروط والمؤهلات المطلوبة، وَإِذَا ثبت أم مترشحا سبق أن أعلن عَنْ نجاحه لَا يتوفر عَلَى واحد أَوْ أكثر من الشروط المطلوبة أَوْ أدلى بمعلومات غير صحيحة حول وضعيته، سَيَتِمُ تعويضه بمترشح آخر، مرتب حَسَبَ الاستحقاق فِي لائحة الانتظار، تتوفر فِيهِ الشروط المطلوبة.

سَيَتِمُ الإعلان عَنْ لوائح المترشحات والمترشحين المدعوين لاجتياز هَذِهِ المباراة وَكَذَا لائحة الناجحين فِي الاختبارات الكتابية عَلَى الموقع الإِِلِكْترُونِي للوزارة وبوابة التشغيل العموميwww.emploi-public.ma، وتعتبر هَذِهِ اللوائح بمثابة استدعاء.

زيادة عَلَى الوثائق المطلوبة أعلاه، فَإِنَّ المترشحين الناجحين بصفة نهائية ملزمون باستكمال ملفاتهم بِالوَثَائِقِ الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية دَاخِل الأجل الَّذِي تحدده الإدارة تحت طائلة تعويضهم بمترشح من لائحة الانتظار.

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.com مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريــس والتوجيه وَالتَعْلِــيم وَكَذَا اعلانات الوظائــف بالمــغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعلــيمية التربويــة الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلمــيذ والطــالب و الأستــاذ والمديــر والباحــث عَنْ فرص الشــغل سَوَاء كت تابعة لمؤسســات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربيــة الوَطَــنِيـة والتَّكْويــن المهنــي وَالبَحْث العلمــي واي مؤسســة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربويــة
ـ اضافة ميزات وخدمات تعلــيمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.com est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici alwa-glob

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *