Royal Air Maroc recrute des Représentants Commerciaux

Royal Air Maroc Concours Emploi Recrutement

Royal Air Maroc recrute des Représentants Commerciaux sur Casablanca.

La Compagnie Nationale Royal Air Maroc est née en juin 1957, suite à la fusion d’Air Atlas et d’Air Maroc, qui avait donné lieu à la création de la Compagnie Chérifienne de Transport Aérien. L’Etat marocain accorde alors à la Compagnie la concession de l’exclusivité de l’exploitation des transports aériens intérieurs et internationaux. Royal Air Maroc va ainsi rapidement devenir un acteur important dans l’économie nationale et jouer un rôle majeur en tant que porte drapeau du pavillon national à l’étranger.

Du fait notamment de sa vocation et de la mission qui lui est confiée, la compagnie se développe de manière constante

L’histoire de Royal Air Maroc est jalonnée de succès et de réussites. La compagnie a pu surmonter les crises qui ont affecté le transport aérien mondial, grâce à la mobilisation et au dévouement de son personnel, aux plans de redressement qui ont été entrepris et au soutien de l’Etat.

Durant ses années d’existence, la compagnie a toujours investi dans le renouvellement et la modernisation de sa flotte et enregistré des hausses importantes en termes de trafic et de chiffre d’affaires. Elle a régulièrement étendu son réseau par l’ouverture de nouvelles lignes sur les cinq continents, et par la multiplication des fréquences, pour satisfaire au mieux les besoins de sa clientèle.

Royal Air Maroc poursuit continuellement une politique axée sur l’excellence et la technologie de pointe. La qualité de service est une question clé pour la compétitivité de Royal Air Maroc et une orientation stratégique de la politique du groupe. De ce fait, la compagnie est constamment en train de déployer des plans pour améliorer la qualité de service et de l’élever aux normes internationales les plus élevées pour la satisfaction du client.

En reliant le continent africain aux principales métropoles mondiales et régionales via son hub de Casablanca, l’un des premiers aéroports africains de transit, la compagnie œuvre activement pour le rayonnement de l’Afrique.

Royal Air Maroc répond aux standards internationaux du transport aérien en termes de sécurité et de sûreté, et dispose des certifications de haut niveau de ses métiers. Elle fait ainsi partie des compagnies les plus fiables dans son domaine d’activité


Royal Air Maroc recrute des Représentants Commerciaux

Dans le cadre de l’accompagnement du plan de Développement Royal Air Maroc, la société recrute des Représentants Commerciaux qui auront comme principales missions:

  • Animer le réseau de distribution et de clientèle de sa zone dans le but d’optimiser le chiffre d’affaires, la distribution et les performances commerciales.
  • Améliorer l’image de marque du Groupe Royal Air Maroc dans sa zone géographique en mettant en œuvre les plans Marketing conformément aux normes et standards du Groupe.
  • Défendre et rehausser l’image de marque du Groupe auprès des partenaires commerciaux sur sa région.
  • S’assurer en permanence que les prestations fournies par les organismes d’assistance au niveau des escales de sa zone, sont réalisées conformément aux dispositions contractuelles et du cahier des charges et ce, dans les meilleures conditions de qualité de service, de sécurité, de régularité et d’économie.
  • S’assurer en continu du bon fonctionnement des moyens matériels et informatiques mis à la disposition des entités relevant de sa Représentation et veiller à la continuité de l’activité.

Nous cherchons:

  • Des Talents issus de grandes écoles d’ingénieurs ou de Commerce avec une expérience probante d’un minimum de 5 ans dans l’animation et le développement commercial
  • Des personnes dynamiques, passionnées, persévérantes et orientées résultat & client
  • Des personnes capables de relever un challenge à l’international
  • Un très bon niveau de communication en Arabe, français et anglais est indispensable

Les Représentants Commerciaux, dans le cadre de leurs responsabilités, pourraient être appelés à prendre des postes à l’étranger en tant qu’expatriés.

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