SMIT recrute des Chargés de Projets Régionaux

La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique SMIT organise un concours pour le recrutement de 6 Chargés de Projets Régionaux.

La SMIT, entreprise publique, assure l’Ordonnancement, le Pilotage et la Coordination de plusieurs programmes et projets de portés stratégiques.

Dans un contexte de plus en plus concurrentiel où la différenciation est de plus en plus demandée, les ressources humaines sont l’un des enjeux majeurs du développement de la SMIT qui place ses ressources au cœur de ses préoccupations avec pour ambition de les valoriser au mieux.

Le Gouvernement a confié à la SMIT le pilotage du programme Forsa qui viendra en appui et en complémentarité avec les initiatives existantes et mobilisera les écosystèmes en place (Incubateurs, Organismes de financement, etc.) dans une logique d’intégration globale.

L’implication de la SMIT en tant qu’OPC du programme Forsa s’inscrit dans l’élan de changement de son paradigme d’intervention approuvé par son conseil d’administration et orientant son intervention vers le développement de l’entreprenariat, la mise en place de services liées à l’ingénierie projet au profit de l’Etat, des collectivités territoriales et des porteurs de projets.

Ainsi, et dans le cadre de l’opérationnalisation dudit programme, la SMIT lance le processus de recrutement pour le pourvoi de 12 postes de responsables régionaux.

SMIT recrute des Chargés de Projets Régionaux

Dans le cadre du déploiement de la feuille de route stratégique du secteur du tourisme 2023-2026, la société marocaine d’ingénierie touristique lance le processus de recrutement pour le pourvoi du poste de Chargé de Projet Régional relevant de la structure d’animation centrale, et ce selon les indications ci-après:

Description / Profil:

Missions assignées au poste:

• Participer au processus d’ordonnancement et de planification de la mise en œuvre des projets et chantiers stratégiques prévus dans le cadre de la feuille de route 2023-2026;
• Veiller au bon déroulement / avancement des différents projets / chantiers prévus au niveau de la région;
• Concevoir, alimenter et réaliser des reportings réguliers et outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques, etc.) ainsi que des rapports techniques propres à la région;
• Assurer la coordination et l’animation des équipes projets selon les plannings retenus;
• Assurer le suivi des indicateurs de performance du projet (demande, budget, délais, conformité, impact…);
• Alerter la hiérarchie et les parties prenantes concernées en cas de blocages et proposer des solutions alternatives;
• Coordonner et fluidifier les échanges entre les différentes parties prenants concernées au niveau central et régional;
• Veiller à l’actualisation du portefeuille des projets tenant compte des changements stratégiques éventuels au niveau de la région;
• Contribuer à la mise en place une démarche d’amélioration continue.

Prérequis:

Compétences techniques:

• Excellente compréhension des méthodologies de gestion de projet;
• Maîtrise des outils de gestion de projets et de portefeuilles;
• Capacité à élaborer des rapports et des tableaux de bord pour suivre la performance des projets et du portefeuille;
• Compétences avancées en identification, évaluation et atténuation des risques;
• Maîtrise des outils informatiques.

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Qualités personnelles:

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Collaboration efficace avec des personnes de divers horizons et compétences;
• Adaptabilité et capacité à s’adapter aux changements et à ajuster la stratégie du projet en fonction des besoins;
• Autonomie et implication dans les missions;
• Intégrité et respect des normes éthiques professionnelles;
• Obligation de discrétion.

Profil recherché:

• Diplôme: Diplôme d’études supérieures (Bac+5) délivré par une école d’ingénieur ou de commerce;
• Nombre d’années d’expérience: À partir de 3 années d’expérience, avec une expérience préalable en PMO et gestion de projet;
• Langues: Maîtrise de l’arabe et du français / dialecte régional;
• Mobilité sur tout le territoire.

Caractéristiques du poste:

• Type de contrat: Contrat projet à durée déterminée;
• Localisation du poste: Chef-lieu de la région assignée.

Dossier de candidature:

• Lettre de candidature à adresser au Directeur Général de la SMIT;
• Curriculum vitae;
• Copies légalisées des diplômes et des attestations de travail antérieures.

Les dossiers de candidature doivent être transmis à l’adresse électronique suivante [email protected] en précisant sur l’objet du courriel la référence du poste, et ce avant le 18/10/2023.