التربية على المواطنة: النقابات والمنظمات المهنية للسنة الثانية إعدادي
التربية عَلَى المواطنة: النقـابـات والمنظمات المهنية للسنة الثَّـانِيَة إِعْدَادِي
مقرر فضاء الاجتماعيات
مقدمـة:
يضمن الدستور المغربي حرية ممارسة العمل النقابي وتأسيس المنظمات المهنية. – فما معنى النقابة والمنظمة المهنية؟ – وما دلالة الاحتفال بفاتح ماي؟
І – مفهوم النقابة والمنظمات المهنية وشروط تأسيسها:
1 ـ مفهوم النقابة والمنظمة المهنية:
النقابة تنظيم قانوني، يَتَكَوَّنُ من أشخاص يتعاطون لمهنة واحدة أَوْ مهن متقاربة أَوْ صناعة أَوْ حرفة مرتبطة بعضها ببعض، وَهِيَ تستهدف تحسين ظروف عملهم قانونيا وماديا.التنظيمات المهنية هِيَ اتحادات ومنظمات تضم أشخاصا يشتغلون فِي مهنة واحدة، وتسعى للحفاظ عَلَى شرف المهنة والارتقاء بمستواها وتطيرها، كَمَا تسعى للحفاظ عَلَى مصالح أعضائها.تعمل النقابات المهنية عَلَى تحقيق أهداف متعددة مِنْهَا:
- تنظيم العمال والموظفين والحرفيين والمهنيين وتمثيلهم.
- الإِطِّلَاع عَلَى صعوبات ومشاكل المنخرطين المادية والاجتماعية ودراستها ثُمَّ تحويلها إِلَى مطالب.
- حث أرباب العمل والمسؤولين عَلَى تلبية مطالب المنخرطين.
- القيام بأنشطة اجتماعية يستفيد مِنْهَا المنخرطون كصناديق التعاضد والتقاعد.
2 ـ شروط تأسيس النقابات:
يخضع تكوين النقابات لشروط محددة، مِنْهَا أن تضع لَدَى السلطات المحلية:
- القانون الأساسي للنقابة المزمع إنشاؤها.
- لائحة تامة تتضمن معلومات عَنْ الأشخاص المكلفين بتسيير النقابة.
ІІ – تَتَعَدَّدُ أساليب العمل النقابي:
تستخدم النقابات وسائل عديدة للدفاع عَنْ مصالح المنخرطين فِيهَا، ومنها:
- الحِوَار: يعتبر فتح الحِوَار والتفاوض بَيْنَ النقابة وأرباب العلم والمسؤولين أول وسيلة تستعملها النقابات والمركزيات لطرح مطالبها.
- الإضراب: تستعمل النقابات التوقف المدبر عَنْ العمل كوسيلة للضغط حينما لَا يتم التَّوَصُّل إِلَى حل يستجيب للمطالب المطروحة.
- التنسيق: تلجا النقابات إِلَى تنسيق العمل بينها حول القضايا الَّتِي تهمها حَتَّى تمارس ضغطا أكبر عَلَى المشغلين والمسؤولين.
- استعراضات فاتح ماي: يحتفل النقابيون فِي كل مناطق العالم فِي اليوم الأول من فاتح ماي كل سنة بعيد العمال الَّذِي يرجع تاريخه لِسَنَةِ 1884 بِمَدِينَةِ شيكاغو حَيْتُ سقط العديد من الضحايا فِي صفوف العمال المطالبين بتحديد ساعات العمل. تعبر الطبقة العاملة فِي هَذَا اليوم عَنْ أوضاعها بِوَاسِطَةِ رفع اللافتات وترديد الشعارات وتنظيم مسيرات تجوب أهَمُ الشوارع.
خاتمـة:
تلعب النقابات والمنظمات المهنية دورا كَبِيرًا فِي حفظ حقوق المنخرطين وتحقيق المزيد من المطالب الاجتماعية.
عَنْ الموقع
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا
À propos du site
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici multi-positivisite