سعيد الصفصافي: قبول زيادة 1850 درهم شهريا التربية الاسلامية مدخل أساسي لإنجاح الحوار الاجتماعي

فِي تصريح خص بِهِ إدارة نيوز ،أَكَّدَ سعيد الصفصافي عضو لجنة الحِوَار الاجتماعي والقيادي دَاخِل المركزية النقابية الاتحاد المغربي للشغل ،بِأَنَّ محمد مبديع وَزِير الوظيفة العمومية ورئيس لجنة القطاعات العامة المنبثقة عَنْ الحِوَار الاجتماعي ،يحاول التملص مِمَّا التزمت بِهِ الحكومة ،وَذَلِكَ مِنْ خِلَالِ تعويم النقاش والزج بِهِ فِي متاهات لَا علاقة لَهَا بمضامين الحِوَار الاجتماعي المرتكز أساسا عَلَى تحسين الدخل للموظفين.

وَأَضَافَ الصفصافي إدارة نيوز ،بِأَنَّ المركزيات النقابية الثلاثة :الكونفدرالية والفيدرالية والاتحاد المغربي للشغل رفضت هَذِهِ الأساليب وأصرت عَلَى ضرورة إدراج الزيادة فِي الأجور كنقطة محورية ومدخل لإنجاح الحِوَار الاجتماعي.

وحول مبلغ الزيادة ،أَكَّدَ الصفصافي بِأَنَّ المركزيات متشبثة بنسبة 25 فِي المِئَةِ من معدل الدخل الفردي دَاخِل الوظيفة العمومية الَّذِي يصل إِلَى 7500 درهم ،الشيء الَّذِي يفرز زيادة صافية قيمتها 1850 درهم شهريا.

وَشَدَّدَ الصفصافي عَلَى هَذِهِ النقطة الخَاصَّة بالزيادة فِي الأجر إضافة إِلَى التخفيضات الضريبية وإعفاء معاشات المتقاعدين من الضرائب باعتبارها ادخارا سبق أن تمَّ تضريبها وَإِعْتَبَرَ ذَلِكَ مدخلا جديا للاستمرار فِي الحِوَار.

وَفِي حالة مَا لَمْ تستجب الحكومة لِهَذَا الشرط الأساسي الَّذِي طرحته النقابات،أَكَّدَ هَذَا الأَخِير عَلَى أن الأجهزة التقريرية للمركزيات الثلاثة ستجتمع لدراسة موقف الحكومة وتبني الموقف المناسب .

عَنْ موقع إدارة نيوز

.

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.com مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.com est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici multi-positivisite

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *