ما هو عقد عمل أنابيك؟
الوكالة الوَطَنِية لإنعاش التشغيل والكفاءات ANAPEC
Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétence
الوكالة الوَطَنِية لإنعاش التشغيل و الكفاءات (وتسمى إختصاراً بِإِسْمِ أنابيك) هِيَ مؤسسة عمومية فِي المَغْرِب، وتخضع لوصاية الدولة طبقا للنصوص الجاري بِهَا العمل، كَمَا تخضع الوكالة كذلك لمراقبة الدولة المالية المطبقة عَلَى المؤسسات العمومية بموجب النصوص التنظيمية الجاري بِهَا العمل. وتتوفر الوكالة عَلَى فروع لَهَا فِي مختلف المدن المغربية.
مهام الوكالة الوَطَنِية لإنعاش التشغيل والكفاءات .
✔️البحت عَنْ عروض العمل لَدَى الشركات و المشغلين وجمعها وربط الصلة بَيْنَ العرض والطلب فِي مجال العمل.
✔️استقبال و ارشاد و توجيه الباحثين عَنْ عمل.
✔️إرشاد وتوجيه المقاولين الشباب فِي تحقيق مشاريعهم الاقتصادية.
✔️إرشاد و توجيه و مساعدة، الشركات المشغلة فِي تحديد حاجاتهم من الكفاءات.
✔️إبرام اتفاقيات مَعَ الجمعيات المهنية مِنْ أَجْلِ تنمية التشغيل الذاتي وتشجيع مبادرات الشباب.
✔️إعداد بَرَامِج التكييف المهني والتَّكْوين لأجل الإدماج فِي الحياة النشيطة باتصال مَعَ المشغلين ومؤسسات التكوين.
✔️دراسة عروض التشغيل القادمة من البلدان الأجنبية واستكشاف جميع فرص توظيف المواطنين الراغبين فِي الهجرة إِلَى الخارج.
عقد أنابيك
Contrat Anapec
Contrat d’Insertion
عقود التدريب مِنْ أَجْلِ الادماج المهني
يعتبر عقد العمل أنابيك أَوْ كَمَا يصطلح عَلَيْهِ بعقد الادماج CI، أول خطوة لحاملي الشهادات من خريجي معاهد التكوين و أيضًا من خريجي الجامعات فِي البحث عَنْ عمل و الاندماج ف سوق الشغل، وَفِي هَذَا الاطار فالشخص الَّذِي يعمل بموجب هَذَا العقد يأخذ صفة متدرب دَاخِل الشركة المشغلة.
الامتيازات الَّتِي يحصل عَلَيْهَا المشغل و طالب العمل عَنْ طَرِيقِ عقد انابيك.
بِالنِسْبَةِ للشباب الباحثين عَنْ عمل.
✔️الإستفادة من تدريب مؤدى عَنْهُ لفترة سنتين، حَيْتُ ان عقد انابيك لَا يتجاوز سنتان فِي المجمل.✔️اكتساب الخبرة و تطوير المهارات فِي العمل دَاخِل الشركة المشغل.✔️إضافة المزيد من الخبرات المهنية للسيرة الذاتية بِالنِسْبَةِ للمتخرجين الجدد، و هَذَا امر جد مهم للعثور عَلَى عمل قار فِي المستقبل.
بِالنِسْبَةِ للشركات المشغلة.
✔️تنمية الموارد البشرية للشركة وتحسين القدرة التنافسية عَنْ طَرِيقِ تعزيز الموارد البشرية بأفضل تكلفة.
✔️توظيف الشباب الخريجين دون تكبد رسوم أجر کَبِير.
✔️تكوين و تأطير الشباب مِنْ أَجْلِ العمل و ذَلِكَ دون تكاليف مادية قبل منحهم صفة عامل أَوْ أجير، يَعْنِي قبل ان يصبحو مرسمين بالشركة.
كَيْفَ يتم ابرام عقد عمل انابيك.
مثلا، هُنَاكَ شركة لتصنيع السيارات، تُرِيدُ توظيف 100 عامل و عاملة فِي مجال تركيب و تجميع السيارات بِمَدِينَةِ القنيطرة.
تتقدم الشركة بطلب إِلَى وكالة الأنابيك الأقرب إِلَى مقرها (فِي حالة وجيد اكثر من وكالة انابيك فِي نفس المدينة ) و تحدد العدد المطلوب من المتدربين و أيضًا التخصصات المطلوبة و الأجر الَّذِي سَوْفَ يتقاضون.
شروط الاستفادة من عقد انابيك.
1- التسجيل المسبق فِي الوكالة الوَطَنِية لإنعاش التشغيل و الكفاءات عبر الموقع الاكتروني anapec.org
2- زيارة الوكالة Anapec الأقرب لكم مِنْ أَجْلِ تَأْكِيد المَعْلُومَات المدرجة فِي التسجيل الاكتروني فِي الموقع مَعَ أصول الشواهد المحصلة طيلة فترة الدراسة، نُسْخَة من السيرة الذاتية، و نُسْخَة من البطاقة الوَطَنِية للتعريف الاكترونية.
3- إلَّا تكون قَد استفدت فِي السابق من عقد العمل أنابيك لمدة زمنية تساوي او تفوق 06 اشهر.
الراتب الشهري و مُدَّة العقد لمتدرب بعقد انابيك.
الراتب الشهري:
يبدأ الأجر الشهري لعقد Anapec من 1600 درهم و قَد يصل إِلَى 6000 درهم عَلَى حَسَبَ المؤهلات والشواهد المحصل عَلَيْهَا.
مُدَّة القعد:
24 شهرا.
مزايا عقد العمل انابيك.
يلتزم صاحب الشركة المشغلة، بتشغيل 60% مِنْ عَدَدِ المتدربين بعقود عمل انابيك، اللذين قضو سنتان من التدريب فِي الشركة، تقوم الشركة بتشغيل 60% بعقود عمل محددة المدة CDD، او بعقود عمل غير محددة المدة CDI.
عَلَى سبيل المثال شركة مَا توظف 10 اشخاص بعقود تدريب انابيك.
عِنْدَ انقضاء مُدَّة العقد كاملة و هِيَ سنتان، يصبح صاحب الشركة ملزم بتشغيل 06 اشخاص مِنْ بَيْنِ ال10، بعقود العمل السالفة الذكر.
سلبيات عقود الانابيك.
تعمد الشركات عَلَى توقيع عقود إدماج انابيك، مِنْ أَجْلِ التهرب من إلتزامات التوظيف القار و أَيْضًا التهرب من الأداءات الضريبة و أداءات الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي عَنْ طَرِيقِ عدم تجديد عقود عمل إدماج بعقود قارة و بالتالي تقليل مصاريف الشركات و خفض إلتزاماتها المالية خاصة المرتبطة برأسمالها البشري.
عَنْ الموقع
ان www.men-gov.com مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا
À propos du site
men-gov.com est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici INad
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici INad

في حالة ترك الأجير العمل بعد شهر من العمل بعقد انابيك مدته عامين دون اشعار الوكالة هل يمكن ان يستفيد من عقد جديد