نساء ورجال التعليم ومحنة الحصول على تراخيص اجتياز المباريات

محنة الحصول عَلَى تراخيص اجتياز المباريات

بناء عَلَى تظلم مجموعة من نساء وَرِجَالِ التَّعْلِيم بِسَبَبِ عدم منحهم الترخيص لاجتياز مُبَارَيَات التوظيف عَلَى رأسها مُبَارَيَات التَّعْلِيم العالي، واستنادا إِلَى  قرار  بعض الأكاديميات الجهوية للتربية والتَّكْوين رقم 01 الصادر بِتَارِيخ 16 يناير 2014 بتفويض الإمضاء لاسيما فِي شأن الترخيص للمشاركة فِي مُبَارَيَات التوظيف.
وباستحضار وجود نوازل غريبة فِي مشهدنا التدبيري تجلت أساسا فِي إقدام أحد نيابات التَّعْلِيم بِجِهَةِ مكناس تافيلالت عَلَى سبيل المثال عَلَى عدم الترخيص لاجتياز مختلف المباريات الَّتِي تعتبر فرصة من “الفرص التاريخية” للانتقال أَوْ تحسين الوضعية الاجتماعية والاعتبارية للموظف المنتمي لحقل التربية والتَّكْوين، مَعَ العلم أن الحاجة باتت ماسة اليوم للتفكير الجماعي والمؤسسي فِي الأسباب الكامنة وراء رغبة سواد هام من زميلاتنا وزملائنا للهجرة إِلَى قطاعات أُخْرَى، بِشَكْل يُعاتِبُ النسق التربوي برمته فاعلين ومسؤولين.

عدم مشروعية قرارات الامتناع عَنْ منح التراخيص

أجدني ملزما فِي هَذَا المقام بالقول ب”عدم مشروعية” قرارات الامتناع عَنْ منح التراخيص للمعنيين بِالأَمْرِ بالنظر إِلَى مَا يلي:
    – عدم الدستورية: حَيْتُ تعمل الدولة عَلَى تيسير أسباب استفادة المواطنين والمواطنات من الحق فِي ولوج الوظائف العمومية حَسَبَ الاستحقاق (الفصل 31)، وتسهر عَلَى ضمان تكافؤ الفرص للجميع (الفصل 35)؛
    –  تَجَاوز القانون: وَذَلِكَ بِعَدَمِ الالتزام بمقتضيات منشور رَئِيس الحكومة الداعي إِلَى الترخيص للموظفين باجتياز مُبَارَيَات التوظيف؛
    –  أن المنع فِي القانون يكون بالحصر، وَفِي ظل غياب ذَلِكَ ليس هُنَاكَ مَا يحول دون حق الموظف فِي الحصول عَلَى ترخيص لاجتياز مُبَارَيَات التوظيف مادام يستوفي الشروط والكفاءات المطلوبة.
حقيقة، إن مِنْ بَيْنِ صلاحيات المسؤول عَنْ تدبير قطاع حساس كالتربية والتَّكْوين سَوَاء عَلَى المُسْتَوَى الجهوي أَوْ الإقليمي، هُوَ تَوْفِير أساتذة للتلاميذ بِشَكْل يضمن السير العادي للعملية التربوية، لكن الغريب أن مسألة تدبير التراخيص كَانَت وَلَا زالت تتطلب تدخلا جديا من النقابات للحصول عَلَى الترخيص الأولي فِي انتظار أن يقضي الله أمرا كَانَ مفعولا.. بَلْ ويدخل الأمر بِشَكْل غير مُعْلَن ضمن آليات الترويض والإلهاء والاستنزاف الَّتِي يقع فِيهَا بعض النقابيين !!
الأمر الآن فِي تقديري – والرسالة موجهة فِي هَذَا المقام لزملائنا النقابيين- بيد السيد وَزِير التَّعْلِيم العالي وَالبَحْث العلمي كي يعطي توجيهاته لرئاسة الجامعات بِعَدَمِ طلب هَذَا الترخيص الأولي من الموظف مادام عدد الناجحين قليل، بَلْ وقليل جدا عِنْدَمَا يَتَعَلَّقُ الأمر بمباريات التَّعْلِيم العالي، كي نوفر الحد الأدنى للراحة النفسية للراغبين فِي اجتياز المباريات، ولتخفيف للضغط عَلَى المصالح النيابية، وكي لَا يتحول النقابي إِلَى ساعي البريد، وكي لَا تضطر الإطارات النقابية إِلَى طلب توضيح وعقد اللجنة الإقليمية لفض النزاعات فِي شأن تراخيص اجتياز المباريات حَسَبَ مَا تقتضيه المذكرة 111 “التاريخية”، وتلك قصة أُخْرَى..
سعيد الشقروني

عَنْ الموقع

ان www.men-gov.com مِنَصَّة مُسْتَقِلَّة شاملة وحديثة تواكب كل مواضيع التدريس والتوجيه وَالتَعْلِيم وَكَذَا اعلانات الوظائف بالمغرب,وَتَضَمَّنَ كذلك مجموعة من الخدمات والوسائل التعليمية التربوية الَّتِي تبسط وتشرح الأشياء الَّتِي يحتاجها التلميذ والطالب و الأستاذ والمدير والباحث عَنْ فرص الشغل سَوَاء كت تابعة لمؤسسات الدولة اوغير تابعة لَهَا ، وَتَجْدُرُ الاشارة إِلَى ان هَذِهِ المنصة لَا تمت باي صلة لِوِزَارَةِ التربية الوَطَنِية والتَّكْوين المهني وَالبَحْث العلمي واي مؤسسة وطنية اخرى.
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي men-gov.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير men-gov.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا

À propos du site

men-gov.com est une plate-forme indépendante complète et moderne qui suit le rythme de tous les sujets d’enseignement, d’orientation et d’éducation, ainsi que des offres d’emploi au Maroc, et comprend également un ensemble de services et de méthodes éducatives qui simplifient et expliquent les choses qui répondent aux besoins de l’étudiant, du professeur, du directeur et du chercheur d’emploi, privé ou public, Il est à noter que cette plateforme n’est pas reliée au ministère de l’Éducation nationale, et de la Formation professionnelle et de la Recherche scientifique, et à tout autre institution.
Chaque année, notre plateforme profite à plus de 25 millions de visiteurs de tous âges.
Sur men-gov.com, nous avons pris en charge 4 principes:
Qualité et exactitude du contenu publié sur le site
Navigation fluide du site et bonne organisation afin d’obtenir des informations sans prendre la peine de chercher
Mise à jour continue du contenu publié et se tenir au courant des nouveaux développements du système éducatif
Ajout de fonctionnalités et de services éducatifs renouvelables
Depuis 3 ans, nous avons fourni plus de 50 000 articles et plus de 00 000 fichiers pour un développement permanent de notre plateforme qui correspond à vos aspirations, et le suivant est plus beau, si Dieu le veut.
⇐ Plateforme développée par DesertiGO et maintenue par men-gov.com
⇐ Vous pouvez nous suivre sur les réseaux sociaux pour recevoir nos actualités: cliquez ici Trbwyt1

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *